Tariffområde Staten: Arkiv tariffoppgjør

Tariffoppgjøret 2024

I år er det hovedoppgjør. Det betyr at alle bestemmelser i tariffavtalen kan tas opp til forhandling.

Forhandlingsstart: 22. april: Krev reallønnsvekst: – Historisk viktig oppgjer i staten

Forhandlingsfrist: 30. april kl 24.00: Brot i forhandlingane - lønnsoppgjeret går til mekling

Meklingsfrist 23. mai kl 24.00: Enighet mellom YS Stat og staten i lønnsoppgjøret

Uravstemning: 17. juni: YS Stat godkjenner årets lønnsoppgjør

Spørsmål og svar om statsoppgjøret 2024 (20.juni)

20. november: Snart klart for lokale forhandlinger i staten

Se også

Lokale lønnsforhandlinger 2024

Det er satt av 2,15% av lønnsmassen til lokale forhandlinger pr 1. mai 2024. De lokale forhandlingene skal være avsluttet innen 15. februar 2025.

Delta oppfordrer deg som medlem til å ta kontakt med din tillitsvalgt dersom det er aktuelt å legge inn krav.

Finn din tillitsvalgt (krever pålogging på delta.no)

Har du ikke en egen Delta-tillitsvalgt på arbeidsplassen, kan du gå sammen med andre Delta-medlemmer å velge tillitsvalgt.
Trenger du hjelp for å få til dette, ta kontakt med ditt regionskontor.

Finn ditt regionskontor

LAST NED: Kravskjema lokale forhandlinger staten 2024

MEST FOR TILLTISVALGTE (last ned)

Tariffoppgjøret 2023

I år er det mellomoppgjør. Det betyr at det kun forhandles om lønn.

Forhandlingsstart: 27. april
LES ARTIKKEL: - Lønningene må øke mer enn prisene

Løsning: 28. april
LES ARTIKKEL: -Enighet i staten: Historisk høyt sentralt tillegg

LAST NED: Protokoll fra forhandlingene 2023

Lokale lønnsforhandlinger 2023

Det er satt av 0,85 prosent av den samlede lønnsmassen til lokale forhandlinger pr 1. mai. De lokale forhandlingene skal være avsluttet innen 31. oktober 2023.

Delta oppfordrer deg som medlem til å ta kontakt med din tillitsvalgt dersom det er aktuelt å legge inn krav.

Finn din tillitsvalgt (krever pålogging på delta.no)

LAST NED: Kravskjema for lokale forhandlinger 2023 (word-fil)

Har du ikke en egen Delta-tillitsvalgt på arbeidsplassen, kan du gå sammen med andre Delta-medlemmer å velge tillitsvalgt.
Trenger du hjelp for å få til dette, ta kontakt med ditt regionskontor.

Finn ditt regionskontor

MEST FOR TILLITSVALGTE (last ned):

> Informasjon om lokale lønnsforhandlinger
> Brev fra KDD om lokale forhandlinger
> Vedlegg til brev fra KDD

Tariffoppgjøret 2022

Tillitsvalgt? Se også opptak fra informasjonsmøte 23. juni 2022

Lønnsoppgjøret i kroner og øre

Sentralt avtalt lønnstillegg

Lønnstrinn 19 - 64: Kr 10.000
Lønnstrinn 65 - 101: 1,7 prosent
Alle i stillingskode 1408 Førstekonsulent får i tillegg ett ekstra lønnstrinn.
Tilleggene gis med virkning fra 1. mai 2022.

Natt, lørdags- og søndagstillegg

Tilleggene er økt til:

«Skumringstillegg» kr 25,- pr time
Lør-/søndagstillegg kr 65,- pr time
Reservetjeneste/hvilende vakt:
- Fra 0600-2000,- kr 15,- pr løpende time
- Fra 2000-0600,- kr 25,- pr løpende time
Delt dagsverk kr 250,- pr arbeidsdag

Sosiale bestemmelser

Satsene i gruppelivsordningen er økt.
Ekstra omsorgsdager for de med to barn

Lokale forhandlinger

Det settes av 0,85 prosent til lokale forhandlinger pr 1. mai. De lokale forhandlingene skal være avsluttet innen 30. november 2022.
(se egen faktaramme lenger ned)

Lønn til tillitsvalgt

Lokal lønnspolitikk skal omfatte tillitsvalgtes lønnsutvikling, og tillitsvalgte skal ikke tape lønnsmessig på vervet.

LAST NED

I år er det hovedtariffoppgjør. Da forhandles det både om lønn og endringer i de andre bestemmelsene i hovedtariffavtalen.

Oppstart: 20. april 2022
LES ARTIKKEL: Krever solid økning av kjøpekraften

Forhandlingsfrist: 30. april 2022 klokka 24.00
LES ARTIKKEL: Brot i forhandlingane – fare for streik i staten

Streikevarsel: 19. mai 2022
LES ARTIKKEL: YS Stat varslar streik frå 24. mai

Meklingsfrist: 23. mai klokka 24.00

Enighet etter mekling: 24 mai 2022
LES ARTIKKEL: Enighet i lønnsoppgjøret i staten – dette er resultatet

LES OGSÅ: Spørsmål og svar om nytt lønnssystem i staten

Nytt lønnssystem fra 2022

De som til nå har vært innplassert i stillingskode med lønnsramme blir nå overført til lønnsstige. De som er direkte innplassert (f eks stillingskode 1434 Rådgiver), blir ikke berørt av dette.

Alle lønnsrammer erstattes med to lønnsstiger:

Kort lønnsstige har lengde på 10 år med 1,1% årlig stigning.
Lang lønnsstige har lengde på 16 år med 1,1% årlig stigning de 10 første årene, og deretter 0,55% årlig stigning de 6 siste årene.

Det betyr at nyansatte eller ansatte som får ny stillingskode vil innplasseres på år 0 i stigen, og dermed få en årlig lønnsstigning i henholdsvis 10 eller 16 år.

LES MER: Spørsmål og svar om nytt lønnssystem

Arkiv overenskomster og avtaler

Last ned

Hovedavtale Staten 2017-2019.pdf 465.1 KB
Hovedavtalen_Staten_2019-2020 486.2 KB
Hovedtariffavtalen Staten 2020-22 4.3 MB

Tariffoppgjøret 2021

Lønnsoppgjøret i kroner og øre

Mellomoppgjøret endte med en ramme mellom 2,74 prosent.

Dette fordeler seg slik:

Alle får et prosenttillegg på 0,9% og kronetillegg på kr 1500,-. Tilleggene gis fra 1. mai.
I tillegg får lønnstrinn 19-50 kr 4000 som lavtlønnstillegg med virkning fra 1. mai.
Lønnstrinn 51-69 får også ytterligere tillegg, som et likelønnstillegg. Dette utgjør kr 3800 på lønnstrinn 51, og deretter blir tillegget nedjustert med kr 200 pr lønnstrinn opp til 69, med virkning fra 1. mai.

Lokale forhandlinger: Det settes av 1,8 prosent til lokale forhandlinger pr 1. juli. De lokale forhandlingene skal være avsluttet innen 31. oktober.