Pressekontakter i Delta

Avdeling for kommunikasjon og marked håndterer alle henvendelser fra pressen. Journalister kan også kontakte Deltas politiske ledelse direkte.

Pressemeldinger

Se vårt presserom hos NTB Kommunikasjon

Pressebilder

Mediebank hos NTB Kommunikasjon

Logo og visuell identitet

Deltas profilhåndbok: Logo, skrifttyper, farger og maler

Pressekontakter

Lise Boeck Jakobsen

Avdelingsleder Kommunikasjon og marked

975 99 866

lise.jakobsen@delta.no

Gunhild Lervåg

Seksjonsleder for kommunikasjon

992 33 168

gunhild.lervag@delta.no

Deltas politiske ledelse

Trond Ellefsen

Leder i Delta

920 37 770

trond.ellefsen@delta.no

Marit Solheim

Nestleder i Delta

992 58 944

marit.solheim@delta.no

Lønnsoppgjøret 2024

Deltas kongress 2024

Nominasjoner og valg i Delta

UNDER OPPDATERING // Dette er Deltas politiske satsingsområder

Teknologi og digitalisering: På menneskenes premisser

Den teknologiske utviklingen må skje på menneskenes og arbeidstakernes premisser. Utviklingen må skje på en ansvarlig og bærekraftig måte, for å bidra til bedre og mer effektiv vare- og tjenesteproduk...

Bærekraft og klima: Arbeidslivet må være med for å få en rettferdig grønn omstilling

Vi kan ikke lykkes med omstillingen til et mer klimavennlig samfunn uten at arbeidslivet er med. En bærekraftig utvikling handler om å finne en god balanse mellom miljø og klima, sosiale og økonomiske...

Heltid: Hele og faste stillinger til alle

Delta arbeider for å skape heltidskultur og redusere omfanget av deltidsarbeid.

Kompetanse: Kompetanseutvikling for den enkelte, arbeidslivet og samfunnet

Utvikling av kompetanse gjennom hele livet er viktig både for den enkeltes utviklingsmuligheter og for samfunnets behov for å løse stadig mer kompleks...

Oppgavedeling: Mangfoldet av yrkesgrupper er avgjørende for gode og effektive velferdstjenester

Oppgavedeling: Mangfoldet av yrkesgrupper er avgjørende for gode og effekti...

Bedre oppgavedeling mellom yrkesgruppene vil gi bedre kvalitet for brukerne og et bedre arbeidsmiljø for arbeidstakerne. Rett person på rett plass er ...