Medlemsfordeler og rabattavtaler
Kurs og arrangementer
Verv og få 500 kroner

Har du forslag til Deltas representantskap?

Har du et forslag som kan gjøre Delta enda bedre? Fristen for forslag til vedtektsendringer var 1. mai, men for øvrige forslag er fristen 13. september.

 

kundo spørsmål og svar.png
Lønnsoppgjøret 2023
Lønn og tariffavtaler
Fra deltid til heltid

Aktuelt

{{article.displayName}}

{{(article.displayName.length > bigArtTitleLength ? article.displayName.substr(0, bigArtTitleLength) + "..." : article.displayName)}}

  • {{article.published.data | amDateFormat:'D. MMMM YYYY'}}

{{(article.preface.length > bigArtPrefaceLength ? article.preface.substr(0, bigArtPrefaceLength) + "..." : article.preface)}}

{{article.displayName}}

{{(article.displayName.length > smallArtMoreThan568pxTitleLength ? article.displayName.substr(0, smallArtMoreThan568pxTitleLength) + "..." : article.displayName)}}

{{(article.displayName.length > smallArtLessThan568pxTitleLength ? article.displayName.substr(0, smallArtLessThan568pxTitleLength) + "..." : article.displayName)}}

{{(article.preface.length > smallArtPrefaceLength ? article.preface.substr(0, smallArtPrefaceLength) + "..." : article.preface)}}

  • {{article.published.data | amDateFormat:'D. MMMM YYYY'}}

Deltas politiske satsingsområder

Heltid
Kompetanse
Oppgavedeling
Et godt arbeidsmiljø
Bærekraft og klima
Den norske modellen

Heltidsturneen 2023: Delta setter heltid på kartet

Deltas ledelse er krystallklar. – Det lyses fortsatt ut altfor mange deltidsstillinger.  Delta-leder Trond Ellefsen og nestleder Marit Solheim har de siste månedene reist landet rundt for å snakke med ordførere og sykehusdirektører og trille terning.

Dine rettigheter

Delta Direkte svarer på dine spørsmål om jobben - all hverdager kl 08-20

Du som er medlem i Delta kan alltid kontakte Delta Direkte for å få svar på dine spørsmål. Dette kan Delta Direkte hjelpe deg med.

Arbeidsgiver kan ombestemme seg, men hovedregelen er at når dere har blitt enige om at du skal jobbe en eller flere vakter, så er det bindende for både deg og din arbeidsgiver. Din leder kan altså si at du ikke trenger å komme, men vil likevel ha plikt til å betale deg lønn for den avtalte vakten.

Rettigheter ved avlysning eller endring av avtalte vakter

Hvilke rettigheter har du når arbeidsgiver «avbestiller», forskyver og endrer på avtalte vakter?

Vurderer du å varsle om kritikkverdige forhold på arbeidsplassen?

Varsling innebærer å gi beskjed om kritikkverdige forhold, enten internt eller til andre som kan gjøre noe med saken.

Aktuelle medlemsfordeler

{{article.displayName}}

{{(article.displayName.length > bigArtTitleLength ? article.displayName.substr(0, bigArtTitleLength) + "..." : article.displayName)}}

{{(article.preface.length > bigArtPrefaceLength ? article.preface.substr(0, bigArtPrefaceLength) + "..." : article.preface)}}

{{article.displayName}}

{{(article.displayName.length > smallArtMoreThan568pxTitleLength ? article.displayName.substr(0, smallArtMoreThan568pxTitleLength) + "..." : article.displayName)}}

{{(article.displayName.length > smallArtLessThan568pxTitleLength ? article.displayName.substr(0, smallArtLessThan568pxTitleLength) + "..." : article.displayName)}}

{{(article.preface.length > smallArtPrefaceLength ? article.preface.substr(0, smallArtPrefaceLength) + "..." : article.preface)}}

Mest populære fordeler

Gjensidige forsikring
Bankfordeler i Nordea
Stipend til faglig utvikling