Lønn og avtaler for ansatte i statlige virksomheter

Deltas medlemmer i statlige virksomheter hører til i tariffområde Stat.

De statlige medlemmenes lønns- og arbeidsvilkår er regulert i Hovedtariffavtalen i staten. 

Gjennom årlige forhandlinger med staten blir medlemmenes lønns- og arbeidsvilkår ivaretatt.

Lønnsoppgjøret 2023

I år er det mellomoppgjør. Det betyr at det kun forhandles om lønn.

Forhandlingsstart: 27. april
LES ARTIKKEL: - Lønningene må øke mer enn prisene

Løsning: 28. april
LES ARTIKKEL: -Enighet i staten: Historisk høyt sentralt tillegg

LAST NED: Protokoll fra forhandlingene 2023

Lønnstabell gjeldende fra 1. mai 2023

Hovedlønnstabell for Deltas medlemmer i staten gjeldende fra 1. mai 2023:

LønnstrinnBruttolønn
pr år i kroner
LønnstrinnBruttolønn
pr år i kroner
19350.80061594.500
20354.30062604.900
21358.30063615.700
22361.90064624.500
23365.80065635.400
24369.80066646.000
25374.00067657.300
26378.30068667.700
27382.30069679.700
28386.30070692.400
29390.10071708.000
30394.10072720.100
31397.70073732.300
32401.90074745.000
33405.80075759.100
34410.00076777.900
35414.20077796.600
36418.50078821.100
37423.30079845.900
38428.10080870.900
39432.80081895.500
40437.90082919.200
41443.00083942.700
42448.90084966.300
43454.50085996.000
44460.600861.025.200
45466.600871.055.200
46472.900881.078.600
47480.900891.102.200
48487.800901.125.800
49495.200911.149.700
50502.300921.173.100
51509.300931.196.800
52516.800941.220.400
53524.700951.244.200
54532.200961.267.300
55540.500971.290.500
56548.600981.313.600
57557.100991.335.800
58565.9001001.357.900
59575.4001011.380.100
60584.500  

AVTALER: Hovedavtale og hovedtariffavtale

  • Hovedtariffavtale Staten 2022-2024 (pdf)
    Hovedtariffavtalen regulerer lønns- og arbeidsvilkår. I tillegg til lønn, regulerer tariffavtalene også bestemmelser om for eksempel arbeidstid, ansettelser, ferie, sosiale rettigheter og pensjon.
  • Hovedavtalen Staten 2023-2025
    Staten og hovedsammenslutningene for de statsansatte har inngått denne hovedavtalen med det formål å skape et best mulig samarbeidsgrunnlag mellom partene på alle nivåer. 

For ansatte i Havforskningsinsituttet/rederi

Det er inngått egne avtaler for Deltas medlemmer i Havforskningsinstituttet/rederi. 

Mest for deg som er tillitsvalgt

Lokale lønnsforhandlinger 2022

Det er satt av 0,85 prosent av den samlede lønnsmassen til lokale forhandlinger pr 1. mai. De lokale forhandlingene skal være avsluttet innen 30. november 2022.

Delta oppfordrer deg som medlem til å ta kontakt med din tillitsvalgt dersom det er aktuelt å legge inn krav. 

Finn din tillitsvalgt (krever pålogging på delta.no)

LAST NED: Kravskjema for lokale forhandlinger (word-fil)

Har du ikke en egen Delta-tillitsvalgt på arbeidsplassen, kan du gå sammen med andre Delta-medlemmer å velge tillitsvalgt. 
Trenger du hjelp for å få til dette, ta kontakt med ditt regionskontor.

Finn ditt regionskontor

LAST NED: Info om lokale forhandlinger (mest for tillitsvalgte)

Tariffoppgjøret 2022

Lønnsoppgjøret i kroner og øre

Sentralt avtalt lønnstillegg

  • Lønnstrinn 19 - 64: Kr 10.000
  • Lønnstrinn 65 - 101: 1,7 prosent
  • Alle i stillingskode 1408 Førstekonsulent får i tillegg ett ekstra lønnstrinn.
  • Tilleggene gis med virkning fra 1. mai 2022.

Natt, lørdags- og søndagstillegg 

Tilleggene er økt til:

  • «Skumringstillegg» kr 25,- pr time​
  • Lør-/søndagstillegg kr 65,- pr time​
  • Reservetjeneste/hvilende vakt:​
    • Fra 0600-2000,- kr 15,- pr løpende time​
    • Fra 2000-0600,- kr 25,- pr løpende time​
  • Delt dagsverk kr 250,- pr arbeidsdag​

Sosiale bestemmelser

  • Satsene i gruppelivsordningen er økt.
  • Ekstra omsorgsdager for de med to barn

Lokale forhandlinger

Det settes av 0,85 prosent til lokale forhandlinger pr 1. mai. De lokale forhandlingene skal være avsluttet innen 30. november 2022.
(se egen faktaramme lenger ned)

Lønn til tillitsvalgt

Lokal lønnspolitikk skal omfatte tillitsvalgtes lønnsutvikling, og tillitsvalgte skal ikke tape lønnsmessig på vervet.

LAST NED

Nytt lønnssystem

De som til nå har vært innplassert i stillingskode med lønnsramme blir nå overført til lønnsstige. De som er direkte innplassert (f eks stillingskode 1434 Rådgiver), blir ikke berørt av dette.

Alle lønnsrammer erstattes med to lønnsstiger​:

  1. Kort lønnsstige har lengde på 10 år med 1,1% årlig stigning​.
  2. Lang lønnsstige har lengde på 16 år med 1,1% årlig stigning de 10 første årene, og deretter 0,55% årlig stigning de 6 siste årene​.

Det betyr at nyansatte eller ansatte som får ny stillingskode vil innplasseres på år 0 i stigen, og dermed få en årlig lønnsstigning i henholdsvis 10 eller 16 år.

LES MER: Spørsmål og svar om nytt lønnssystem

Slik ble tariffoppgjøret 2022 gjennomført

I år er det hovedtariffoppgjør. Da forhandles det både om lønn og endringer i de andre bestemmelsene i hovedtariffavtalen.

Oppstart: 20. april 2022
LES ARTIKKEL: Krever solid økning av kjøpekraften

Forhandlingsfrist: 30. april 2022 klokka 24.00
LES ARTIKKEL: Brot i forhandlingane – fare for streik i staten

Streikevarsel: 19. mai 2022
LES ARTIKKEL: YS Stat varslar streik frå 24. mai

Meklingsfrist: 23. mai klokka 24.00 

Enighet etter mekling: 24 mai 2022
LES ARTIKKEL: Enighet i lønnsoppgjøret i staten – dette er resultatet

LES OGSÅ: Spørsmål og svar om nytt lønnssystem i staten

Nyttig for tillitsvalgte