Lønn og avtaler for ansatte i sykehus (Spekter - område 10 og 13)

Ansatte i helseforetak og sykehus med driftsavtale tilhører tariffområde Spekter. Lønns- og arbeidsvilkår reguleres i egen overenskomst for disse virksomhetene.

Informasjonen på denne siden gjelder:

Lønn

Sjekk din lønn i Deltas lønnskalkulator

Du kan sjekke både ny lønn og beregne timelønn, overtidsbetaling og ubekvemstillegg, for Spekter - sykehus og KS-området.

2025

  • Tallene for helseforetakene er opppdatert med tillegg og minstelønssatser som gjelder fra 1. juni 2025
  • NB! Lønnsoppgjøret 2025 for kommunene er ikke ferdig. Meklingsdato er 27.5.

Generelt tillegg med virkning fra 1. juni 2025

Tabellene  vises best på PC - se oversikt i PDF-format

Generelt tillegg

0 år

4 år

6 år

8 år

10 år

16 år

Stillingsgruppe 1
Stillinger hvor det ikke kreves særskilt utdanning

15 400

15 400

15 400

15 400

15 400

15 400

Stillingsgruppe 2/3
Fagarbeiderstillinger / 3-års videregående utdanning

16 000

16 000

16 000

16 000

16 000

17 000

Stillingsgruppe 4
Stillinger hvor det kreves høyskoleutdanning

16 000

17 000

19 000

19 000

19 000

 

Stillingsgruppe 5
Stillinger hvor det kreves høyskoleutdanning med spesialutdanning

17 000

17 000

17 000

17 000

19 000

 

Minstelønnstabell pr. 1. juni 2025

Ny minstelønn

0 år

4 år

6 år

8 år

10 år

16 år

Stillingsgruppe 1
Stillinger hvor det ikke kreves særskilt utdanning

410 400

415 400

420 400

426 400

472 400

500 400

Stillingsgruppe 2/3
Fagarbeiderstillinger / 3-års videregående utdanning

452 000

457 000

463 000

470 000

531 000

544 000

Stillingsgruppe 4
Stillinger hvor det kreves høyskoleutdanning

501 000

518 000

522 000

546 000

608 000

 

Stillingsgruppe 5
Stillinger hvor det kreves høyskoleutdanning med spesialutdanning

555 000

578 000

589 000

616 000

694 000

 

Avtaler, protokoller og veiledninger

Hovedavtale

Overenskomst A, A1 og A2

Protokoller fra forhandlingene 2025

Protokoller fra forhandlingene 2024

​​​​B-delsoverenskomster for det enkelte helseforetakene

Ventetidsløftet 

Veiledninger

Andre avtaler og protokoller

Lønnsoppgjøret 2025

Sentrale A2-forhandlinger

A2-forhandlinger og avsluttende forhandlinger: 15.05.2025: Enighet i sykehusoppgjøret for Deltas medlemmer

Lokale forhandlinger / B-dels-forhandlinger:

Det er ikke avtalt lokale forhandlinger i 2025.

Lønnsoppgjøret 2024

Sentrale A1- og A2-forhandlinger

A1-forhandlinger: 03.05.2024: Spekteroppgjøret 2024: Enighet om å videreføre sosiale bestemmelser i sykehusene
A2-forhandlinger: 16.05.2024: Sykehusoppgjøret 2024: Enighet i forhandlingene

Lokale forhandlinger / B-dels-forhandlinger: 

Frist: 7. juni

Avsluttende sentrale forhandlinger fase 3-forhandlinger: 

Uravstemning og endelig godkjenning av forhandlingsresultatet:

  • Resultatet ble sendt ut til uravstemning med frist 1. juli. 85 prosent av de som stemte svarte ja. Deltas hovedstyre godkjente forhandlingsresultatet den 5. juli 2024. 

Spekter - tariffperioden 2024-2026

  1. Last ned (åpnes i ny fane)

  2. B-delsforhandlinger i område 1-9, og 12

    Frist: 3. mai kl. 12.00

    Område 10 Helseforetak med sykehusdrift, område 11 Øvrige helseforetak og område 13 Sykehus med driftsavtale

    Sentrale A1-forhandlinger: 3. mai
    Sentrale A2-forhandlinger: 15. mai
    B-delsforhandlinger: 7. juni

  3. Innledende sentrale A-forhandlinger

    Forhandlinger:

    A-forhandlingene for alle overenskomstområder i Spekter er 4. april. Dato for videre forhandlinger (A2, B ) avtales i A-forhandlingene. 

    Område 10 Helseforetak med sykehusdrift og 13 Sykehus med driftsavtale

    Sentrale A2-forhandlinger: 15. mai. Evt. virksomhetsvise forhandlinger (B-forhandlinger) blir avtalt i A2-forhandlingene.

    Lokale virksomhetsvise forhandlinger (B-delsforhandlinger) i områdene 1-9 og 12

    Frister:

    • Område 6 NRK: 29. april
    • Område 11 Øvrige helseforetak: Avtales senere
    • Spekter område 12 Virksomheter innenfor helse, velferd og oppvekst: 15. mai (bistandsfrist 7. mai)
    • Øvrige områder: 7. mai (behov for bistand meldes fortløpende)