Lønn og avtaler for ansatte i sykehus (Spekter - område 10 og 13)
Ansatte i helseforetak og sykehus med driftsavtale tilhører tariffområde Spekter. Lønns- og arbeidsvilkår reguleres i egen overenskomst for disse virksomhetene.
Informasjonen på denne siden gjelder:
- Spekter overenskomstområde 10 - Helseforetak med sykehusdrift
- Spekter overenskomstområde 13 - Sykehus med driftavtale
- Se oversikten over avtalestrukturen i Spekter
Lønnsoppgjøret 2023
Sjekk din nye lønn i Deltas lønnskalkulator
Du kan sjekke både ny lønn og beregne timelønn, overtidsbetaling og ubekvemstillegg, for Spekter - sykehus og KS-området.
- Vises ikke lønnskalkulatoren? Klikk her isteden! Vi har dessverre problemer i enkelte nettlesere, som f eks i Facebook på Iphone
- Har du spørsmål eller innspill til lønnskalkulatoren, klikk her
Protokoller og medlemsinformasjon
Last ned
- Spekter A2 - område 10, 11 og 13 Medlemsinformasjon og nye minstelønnssatser - oppdatert 07.06.2023
- Spekter A2 område 10 Protokoll fra forhandlingene mellom Spekter og YS Spekter 31.05.2023 101.3 KB
- Spekter A2 område 10 Tilleggsprotokoll mellom Spekter og YS Spekter 13.06.2023 47.1 KB
- Spekter A2 område 13 Protokoll fra forhandlingene mellom Spekter og YS Spekter 31.05.2023 92.7 KB
- Spekter A2 område 13 Tilleggsprotokoll mellom Spekter og YS Spekter 13.06.2023 45.6 KB
Avtaler
Overenskomster
- Spekter Overenskomstenes del A, A1 og A2 for tariffperioden 2022-2024 (pdf)
- B-delsoverenskomst for det enkelte helseforetak; kontakt dine tillitsvalgte
Hovedavtale
- Spekter - protokoll fra forhandlinger om prolongerering og endringer i hovedavtalene for perioden 01.01.2022-31.12.2025 (pdf)
- Hovedavtale YS - Spekter 2018-2021 (pdf)
- Protokoll mellom Spekter og YS Spekter om forhandlingssystem i helseforetakene 2018-2021 (pdf)
Andre avtaler og protokoller
Lønn
Minstelønnssatser 2023
Ny minstelønn med virkning fra samme tidspunkt som de generelle tilleggene
Dessverre fungerer tabellene dårlig på mobiltelefon. Last ned vedlagt "Medlemsinformasjon".
Stillingsgruppe | 0 år | 4 år | 6 år | 8 år | 10 år | 16 år |
Stillingsgruppe 1 | 373 000 | 378 000 | 383 000 | 389 000 | 435 000 | 463 000 |
Stillingsgruppe 2 | 412 000 | 417 000 | 423 000 | 430 000 | 491 000 | 500 000* |
Stillingsgruppe 3 | 412 000 | 417 000 | 423 000 | 430 000 | 491 000 | 500 000* |
Stillingsgruppe 4 | 463 000 | 479 000 | 481 000 | 505 000 | 565 000 | |
Stillingsgruppe 5 | 516 000 | 539 000 | 550 000 | 577 000 | 633 000 650 000** |
|
* Gjelder fra 1.10.2023
** Gjelder fra 1.11 2023
- De generelle tilleggene er inkludert i ny minstelønn.
- Med virkning fra l. oktober 2023 økes minstelønn for spesialsykepleier/jordmor med minst 10 års ansiennitet til kr. 650 000.
- Med virkning fra 1. januar 2024 økes minstelønn i stillingsgruppe 5 til kr. 650 000 etter 10 år
- I stillingsgruppe 2 og 3 innføres et 16 års trinn med virkning fra 1. oktober 2023 på kr. 500 000.
- Tillitsvalgte som er innvilget permisjon etter overenskomstens pkt.2.2.5 gis et generelt tillegg på kr. 23 000 fra I . mai 2023 . Beløpet i pkt. 2.2.5 endres til kr. 491 000.
Lønnsoppgjøret 2022
Resultatet i lønnsoppgjøret 2022
Merk: Resultatet sendes til uravstemning 23. juni med frist 30. juni.
Svarfrist Spekter: 6. juli.
Protokoller
Last ned
- Spekter - Protokoll fra de innledende forhandlingene (A-forhandlingene) 06.04.2022 3.4 MB
- Spekter område 10 A1 Protokoll 03.05.2022 56.1 KB
- Spekter område 13 A1 Protokoll 03.05.2022 49.1 KB
- Spekter område 10 protokoll A2-forhandlinger mellom YS Spekter og Spekter 21.06.2022 180.1 KB
- Spekter område 13 protokoll A2-forhandlinger mellom YS Spekter og Spekter 21.06.2022 166 KB
