Fjerde året på rad: Delta kårer Norges beste heltidskommune

Helsefagarbeidere utgjør flere titusener ansatte innenfor helse- og omsorg, og er en yrkesgruppe vi trenger stor rekruttering til i årene framover. Særlig fordi vi blir stadig flere eldre som lever lenger. 

– Delta har over lang tid vært opptatt av å øke antall heltidsstillinger i helse- og omsorgtjenestene. Erfaring viser at heltid er viktig både for kvaliteten på tjenesten og trygghet for de ansatte som får en lønn det er mulig å leve av. Samtidig er det også god kommuneøkonomi. Det er svært kostbart å leie inn vikarer, sier Deltas forbundsleder, Trond Ellefsen.

Oppgang snudde til nedgang

Både i 2022, 2023 og 2024 var det framgang. Antall stillinger for helsefagarbeidere som ble lyst som heltidsstillinger i norske kommuner var stigende. 

Men så kom 2025-tallet, og plutselig pekte pila feil vei. 

– Kun 27 prosent av stillingene som ble lyst ut i fjor var heltid. Mot 30 prosent i 2024. Det er svært skuffende at et allerede så lavt tall blir enda lavere. Det hadde jeg ikke trodde skulle skje, sier Deltas forbundsleder Trond Ellefsen. 

Men noen får det til. Artikkelen fortsetter under faktaboksen

En viktig brikke for heltidskultur

Delta, som er det største forbundet i YS, har siden 2020 registrert hvor stor andel av de utlyste helsefagarbeiderstillingene i norske kommuner som er heltid. Og de fire siste årene har vi også arrangert Deltas Heltisdsturné og besøkt kommuner vi ser er på rett vei.

Se Deltas hetidsmonitor - og sjekk din kommune

– Det å lyse ut hele og faste stillinger er bare en del av det å bygge en heltidskultur. Men det er veldig målbart, og sier mye om arbeidsgiveres vilje til å løfte dette viktige temaet ut av festtalene og inn i hverdagen. Og vi i politiske ledelse gleder oss til nok en gang å besøke kommuner, treffe ordførere og snakke heltid, sier nestleder Marit Solheim. 

Delta vil være en pådriver

Finalistene i år (i alfabetisk rekkefølge) er: Alta, Alver, Bergen, Bodø, Drammen, Kristiansund, Lillehammer, Lørenskog, Sandnes. Tromsø.
Seks av disse kommunene får besøk av Deltas politiske ledelse under vår heltidsturné de to første ukene i mars.

– Vi synes det er viktig å løfte fram kommunene som er på riktig vei som gode eksempler, framfor å bare angripe dem som ikke er så flinke til å lyse ut heltidsstillinger. Vi ønsker å være en positiv pådriver for å bygge heltidskultur. Akkurat som våre tillitsvalgte er det hver eneste dag i det lokale partssamarbeidet, sier nestleder Ola Yttre.