Heltidsturneen: - Vi i Ringerike kommune skal jobbe videre med dette

Ordfører Kirsten Orebråten (i midten) satte pris på anerkjennelsen fra Delta. 58 prosent av helsefagarbeiderstillingene Ringerike kommune lyste ut i 2022 var heltid. Her er ordføreren sammen med Deltas nestleder Marit Solheim (t.v.) og nestleder i Helsefagarbeiderforbundet i Delta, Bente Svenum.

Sist oppdatert:

Publisert:

– Ringerike er blant de aller beste i Viken, og godt over landsgjennomsnittet. Men vi oppfordrer kommunen til å sette enda mer trykk på heltid.

Det sa Deltas nestleder Marit Solheim da hun trillet den siste terningen i Deltas viktige heltidsturné på denne siden av sommeren.

Sjekk heltidskulturen på din arbeidsplass i Deltas heltidsmonitor

- Veldig moro

På rådhuset i Hønefoss fikk ordfører i Ringerike, Kirsten Orebråten (A), utdelt diplom med terningkast fire for kommunens arbeid for flere heltidsstillinger for helsefagarbeidere. 58 prosent av de utlyste stillingene i 2022 var heltid.
Landsgjennomsnittet er så lavt som 20 prosent.

- Det er veldig moro å få et bevis på at vi er på riktig vei. For vi har jobbet hardt for å komme dit vi er. Og jeg vil berømme både de som leder helse- og omsorgstjenestene, og alle ansatte der for det vi har fått til hittil, sier ordfører Kirsten Orebråten.

Hun er tydelig på at annerkjennelsen kommunen nå har fått ikke skal være en sovepute.

- Det er moro å se resultater av satsingen vår, men vi kan ikke gi oss ennå. Vi skal jobbe videre med dette!

Se video med Marit Solheim og ordfører Kirsten Orebråten under

Må ha en lønn å leve av

Også ledelsen i Helsefagarbeiderforbundet i Delta var med til Ringerike kommune.

- Det er kjempeviktig for helsefagarbeidere å få hele stillinger. Så de har en lønn å leve av, sier nestleder Bente Svenum.

Trygghet i arbeidslivet. Og livet rundt.

Ikke stå alene, når du kan stå sammen. Det lønner seg.

Hun understreker at det dessverre fortsatt er altfor få heltidsstillinger for hennes yrkesgruppe.

- Det ser vi rundt i hele landet. Så dette må det jobbes med enda mer. Det er veldig viktig at Delta har fokus på dette.

Se video med nestlederen i Helsefagarbeiderforbundet under under

Sammen for en god sak: Plasstillitsvalgt Gro Arnesen (t.v.) hovedtillitsvalgt Cecilie Tometer. Deltas nestleder Marit Solheim, ordfører Kirsten Orebråten og nestleder i Helsefagarbeiderforbundet Bente Svenum er alle enig om at heltid er et viktig satsingsområde framover. (Foto: Per Tandberg)

Utlyste helsefagarbeiderstillinger i 2022

Ringerike kommune:
Antall utlyste stillinger: 89
Antall heltidsstillinger: 52 (58 prosent)

Alle landets kommuner:
Antall utlyste stillinger: 25 1117
Antall heltidsstillinger: 5 062 (20 prosent).

Kilde: Deltas heltidsmonitor, levert av Retriever Norge.

Hør podkast om Deltas heltidsturné

Derfor er heltidskultur viktig

Delta mener heltidskultur er viktig blant annet fordi:

• Heltid gir økt kvalitet i tjenestene ved at det er flere fast ansatte på jobb, som kjenner brukerne og omvendt.

• Heltid gir økonomisk og kvalitetsmessig gevinst, ved mindre bruk av overtid, vikarer og innleide.

• Heltid gjør det mer attraktivt for unge å utdanne seg til helse- og omsorgsyrker

• Heltid bidrar til bedre arbeidsmiljø, sterkere fagmiljøer og lavere sykefravær.

• Heltid bidrar til bedre pasientsikkerhet i smitte- og beredskapsperspektiv.

• Heltid fremmer likestilling.

• Utstrakt bruk av deltidsstillinger har store konsekvenser for den enkeltes levekår og livskvalitet.

• Deltidsarbeidende er en viktig arbeidskraftreserve.