I dag kunne du snakke direkte med Deltas politiske ledere

Torsdag 28. mai kunne du snakke direkte med Deltas politiske ledere, hvis du ringte inn til vår rådgivingstjenste Delta Direkte.

Delta Direkte er Deltas rådgivningstjeneste som er tilgjengelig mellom klokken 8-20 mandag til fredag på telefonnummer 02125, eller på e-post direkte@delta.no eller via chat på delta.no.

Spørsmål om ansettelse

Det var stor variasjon i spørsmålene som ble ringt inn på vakta til Deltas to politiske ledere. Henvendselsene tok opp alt fra ansettelsesforhold til klesstørrelser i Deltas nettbutikk. 

En tillitsvalgt fra region Sør-Vest ringte inn og fikk gode råd fra forbundsleder Lizzie Ruud Thorkildsen om ansettelse i en stilling i 20 prosent. Den tillitsvalgte spurte på vegne av et medlem som hadde fått muntlig tilsagn om en stilling, som så ble trukket tilbake da det likevel ikke var behov for å oppbemanne i kommunen. 

Medlemmet kan da ha krav på fortrinnrett på tilsvarende ledig stilling, dersom hun er kvalifisert og har vært ansatt i virksomheten i til sammen minst 12 måneder i de to siste årene.  Hun kan også ha krav på økonomisk kompensasjon. Muntlig tilsagn på ansettelse er bindende, selv om partene ikke har undertegnet en arbeidsavtale ennå.

- Den tillitsvalgte visste allerede hva vedkommende skulle gjøre, men ønsket å forsikre seg om at hun hadde tenkt på alt - og det hadde hun, sier Thorkildsen.

I tillegg fikk vedkommende et par gode forhandlingsråd med seg fra vår forbundsleder, som er en dreven forhandler.

Viktig med kidnummer til kontingent

En annen telefon var fra en arbeidsgiver innen privat helse og omsorg som trengte kidnummer for betaling av medlemskontingent på vegne av sine ansatte.

- Viktig at alt er i orden med betaling av medlemskontingent, så det var en nyttig henvendelse, kvitterte forbundslederen.

En annen innringer lurte på størrelsene på Delta-gensere i nettbutikken, fikk hjelp til å ta en avgjørelse om bestilling.  

Spørsmål om "senioruka"

En annen innringer som er tillitsvalgt i region Sør-Vest spurte nestleder Trond Ellefsen om rettigheter når det gjelder den ekstra ferieuken som ansatte har krav på fra og med det året de fyller 60 år. Den såkalte "senioruka".

Hvordan er det med denne ferieuka, kan den tas stykkevis og delt eller må den tas ut i ett? Og hvem bestemmer når du har krav på å ta ut denne ferien?

Dette reguleres i ferieloven. Arbeidsgiver har ikke samme styringsrett over "senioruka" kunne nestlederen i Delta opplyse om. Du kan også ta ut denne ferien som enkeltdager, hvis du vil. Du må huske på å varsle arbeidsgiver 14 dager før. Ellers bestemmer du fritt. 

Nyttig om advokathjelp

Et medlem fra statig sektor hadde et spørsmål om rett til advokathjelp. Da kunne Trond Ellefsen opplyse om at Delta har et relativt nytt medlemstilbud om rabatterte advokattjenester til privatrettslige problemer.

- Medlemmet ble glad for å høre dette, det var nyttig for henne, sier Ellefsen.

På tampen fikk han også en telefon fra et medlem som etter å ha fått svar på spørsmål likevel ikke ville melde seg ut. Det hele viste seg å bero på en misforståelse.