Sprer de yrkesetiske retningslinjene for vernepleiere

250 vernepleiere fra hele landet var nylig samlet til Vernepleierkonferansen 2018. I to dager var det foredrag for vernepleiere fra morgen til kveld. Yrkesetikk sto også på programmet, og Mari Bjørnstad Roer og Stian Tønnessen fra styret i Vernepleierforbundet presenterte de yrkesetiske retningslinjene som Vernepleierforbundet har laget.

Egen yrkesetikk for vernepleiere

Yrkesetiske retningslinjer for vernepleiere var noe av det første som ble utviklet da Delta startet et eget yrkesforbund for vernepleiere for to år siden. Vernepleierforbundet i Delta er opptatt av faget og å skape gode tjenester og mener at de yrkesetiske retningslinjene utviklet for vernepleiere hjelper dem til å gjøre en god jobb.

– Retningslinjene skal være en huskeliste og rettesnor i hverdagen. Vi står oppe i mange dilemmaer, og retningslinjene skal hjelpe oss til å treffe gode valg, sier nestleder i Vernepleierforbundet, Stian Tønnessen.

Yrkesetikken skal bidra til etisk refleksjon i hverdagen og er med på å sikre holdninger og handlinger som speiler menneskesyn og verdier.

– Vi ønsker å bidra til at helse- og sosialtjenester preges av kunnskaps- og verdibasert praksis.

Hensynet til tjenestemottaker veier tyngst

De yrkesetiske retningslinjene er delt inn i følgende temaer:

• Profesjonen
• Tjenestemottakeren
• Samspill med pårørende og verger
• Kolleger og samarbeidspartnere
• Arbeidsplassen
• Samfunnsengasjement

– Hensynet til tjenestemottakeren veier tyngst hvis det oppstår interessekonflikt mellom pårørende/verge og tjenestemottaker, forklarer styremedlem Mari Bjørnstad Roer.

– Også hvis det oppstår interessekonflikter mellom kolleger, skal hensynet til tjenestemottaker veie tyngst. Vi skal vise respekt for kolleger og samarbeidspartneres arbeid og støtte kolleger, men det er ikke til hinder for å ta opp brudd på faglige, etiske og kollegiale normer, påpeker Tønnessen.

Han understreker at retningslinjene sier mer om hva vernepleiere skal gjøre, enn hva de ikke skal gjøre.

Kortversjon av retningslinjene

Før konferansen hadde Vernepleierforbundet trykket kortversjonen av de yrkesetiske retningslinjene i et format som får plass i lomma.

Teksten fortsetter under bildet.

Tillegg til lovverket

– De yrkesetiske retningslinjene er et supplement til lovverket. Retningslinjene skal bidra til kritisk refleksjon og hjelpe oss til å ta gode avgjørelser i hverdagen. Lovverket gir ikke svar på alle dilemmaene vi møter i arbeidshverdagen, sier Tønnessen.

De yrkesetiske retningslinjene gjelder for og skal etterleves av vernepleiere og vernepleierstudenter som er medlemmer i Delta.

Mer etikk inn i utdanningen

Lars Rune Halvorsen, høgskolelektor ved Vernepleierutdanningen ved Høgskolen i Østfold, innledet om profesjonsetikk under konferansen. Han mener at det trengs en generell styrking av flere av de normative fagene under profesjonsutdanningen, inkludert moralfilosofi. 

– Vi bør få enda større kompetanse innen moralfilosofi, juss og politisk filosofi som et bakteppe til sosialpolitikken. Det å utvikle seg til et kunnskapsrik og klokt menneske er noe som tar tid og krever modning – og utdanningen bør legge til rette for å starte en slik modningsprosess som forhåpentligvis varer livet ut – i hvert fall så lenge yrkeskarrieren varer, sa han.

Hans hovedbudskap er at det ikke er greit å forenkle moralfilosofien.

– Det er ugreit at vi antar at etikkfaget lar seg fange opp av en forenklet form for sjekkliste, en liste med stikkord og regler som vi kaller yrkesetiske retningslinjer – altså at det hele gir en illusjon av dekning for at en profesjon står godt rustet i møte med en kompleks verden og til tider alvorlige dilemmaer hvor det står mange aktører og ulike prinsipper og verdier på spill – alt takket være at vi har en liste med regler – regler som står løsrevet fra den konteksten de er utformet fra.  

Les mer om hva Halvorsen mener i dette innlegget: Profesjonsetikk er noe annet enn juridiske bestemmelser