Deltas representantskap 2025: Frist for å sende inn forslag er 17. september

Deltas representantskap 2025: Frist for å sende inn forslag er 17. september
Sist oppdatert:
Publisert:

Har du et forslag som kan gjøre Delta enda bedre? Alle organisasjonsledd i Delta kan sende inn forslag til vedtekter og innkomne forslag til behandling av Deltas representantskap.

Om representantskapet

Representantskapet er Deltas høyeste myndighet og består av hovedstyret, representanter fra valgkretsene, én representant fra hver av yrkesorganisasjonene samt ung-representanter. Representantskapets medlemmer velges for en periode på fire år, i forkant av en ny kongressperiode. 

Forslagsrett til representantskapsmøtet

Representantskapet bestemmer hva Delta skal mene i en rekke spørsmål, og dersom du har en hjertesak du brenner for, kan du spille inn denne til representantskapet gjennom ditt lokale ledd eller din organisasjon i Delta. Hvis flere er enig med deg kan ditt innspill bli til konkret politikk for Delta!

Representantskapets og hovedstyrets medlemmer, samt lokale ledd, medlemsorganisasjoner, selvstendige organisasjoner, yrkesorganisasjoner, yrkessammenslutninger og Delta Ung har forslagsrett til representantskapets møter.  

Se forslagsfristene og hvordan du sender inn forslag

  1. Forslag til endring bør inneholde en klar referanse til vedtekten man vil endre, det bør komme tydelig fram om man ønsker å stryke tekst, endre tekst, eller legge til tekst. Ny tekst om det er aktuelt, og begrunnelse for forslaget. Forslag til endringer av Deltas vedtekter har frist 1.mai. 

    Send forslag

    • Forslagsfristen er utløpt

  2. Det kan sendes inn forslag du/dere vil at representantskapsmøtet skal behandle. Her kan det leveres forslag til utvikling, forbedringer og prioriteringer som vil være til nytte for Delta. Forslaget bør inneholde begrunnelse og eventuelle økonomiske konsekvenser forslaget vil ha. 

    Bakgrunn

    Send forslag

  3. Vet du om en ekstra super tillitsvalgt? Da bør du foreslå den til Deltas tillitsvalgtpris. Prisen deles ut på representantskapsmøtet. 

    Kriterier for tillitsvalgtprisen 

    Årets tillitsvalgt må ha utmerket seg positivt som tillitsvalgt dette året. Han eller hun må være en som tar ekstra godt vare på medlemmene sine og representerer Delta på en glimrende måte. Det legges vekt på følgende kriterier:  

    • Dyktig og profesjonell som tillitsvalgt 
    • Har vist initiativ og kreativitet i utførelsen av vervet 
    • Har bidratt til medlemsvekst 
    • Har markert Delta på en positiv måte enten i virksomheten og/eller i media 
    • Har gode relasjoner til arbeidsgiver 
    • Har bidratt til å skape et godt miljø blant tillitsvalgte og medlemmer i det lokale leddet 

    Send forslag

  4. Vet du om en ekstra god leder? Da bør du foreslå den til Deltas arbeidsgiverpris. Prisen deles ut på representantskapsmøtet.

    Kriterier for arbeidsgiverprisen 

    Årets arbeidsgiver må ha utmerket seg positivt som arbeidsgiver, ivaretatt medbestemmelse og være et eksempel til etterfølgelse for andre. 
    Juryen og hovedstyret skal legge vekt på disse faktorene: 

    • Respekt for de ansattes medbestemmelsesrett 
    • Godt samarbeid med de ansatte og deres organisasjoner 
    • Vilje til å delegere ansvar 
    • Satsing på kompetanseheving og etterutdanning 
    • Åpen og god intern-informasjon 
    • God oppfølging av arbeidsmiljølovens bestemmelser 
    • Respekt for inngåtte tariffavtaler 
    • Aktiv oppfølging av IA-avtalen og HMS-arbeid, herunder å ha utviklet og 
    • gjennomført en god seniorpolitikk 
    • Opplæringsplasser/lærlingeplasser 

    Send forslag

     

{{article.displayName}}

{{(article.displayName.length > bigArtTitleLength ? article.displayName.substr(0, bigArtTitleLength) + "..." : article.displayName)}}

{{(article.preface.length > bigArtPrefaceLength ? article.preface.substr(0, bigArtPrefaceLength) + "..." : article.preface)}}

{{article.displayName}}

{{(article.displayName.length > smallArtMoreThan568pxTitleLength ? article.displayName.substr(0, smallArtMoreThan568pxTitleLength) + "..." : article.displayName)}}

{{(article.displayName.length > smallArtLessThan568pxTitleLength ? article.displayName.substr(0, smallArtLessThan568pxTitleLength) + "..." : article.displayName)}}

{{(article.preface.length > smallArtPrefaceLength ? article.preface.substr(0, smallArtPrefaceLength) + "..." : article.preface)}}