Fortjener din leder, arbeidsgiver eller tillitsvalgt en pris?

Når du sender inn ditt forslag, bør du forklare hvorfor den du foreslår skal få prisen.

• Send ditt forslag til tillitsvalgtprisen 2024
• Send ditt forslag til arbeidsgiverprisen 2024

Frist for å sende inn forslag: 20. september 2024.

Har du spørsmål? Kontakt Else Marie Brodshaug, e-post emb@delta.no.

Kriterier for tillitsvalgtprisen

Årets tillitsvalgt må ha utmerket seg positivt som tillitsvalgt dette året. Han eller hun må være en som tar ekstra godt vare på medlemmene sine og representerer Delta på en glimrende måte.

Det legges vekt på følgende kriterier: 

• Dyktig og profesjonell som tillitsvalgt
• Har vist initiativ og kreativitet i utførelsen av vervet
• Har bidratt til medlemsvekst
• Har markert Delta på en positiv måte enten i virksomheten og/eller i media
• Har gode relasjoner til arbeidsgiver
• Har bidratt til å skape et godt miljø blant tillitsvalgte og medlemmer i det lokale leddet

Kriterier for arbeidsgiverprisen

Årets arbeidsgiver må ha utmerket seg positivt som arbeidsgiver, ivaretatt medbestemmelse og være et eksempel til etterfølgelse for andre.
Juryen og hovedstyret skal legge vekt på disse faktorene:

• Respekt for de ansattes medbestemmelsesrett
• Godt samarbeid med de ansatte og deres organisasjoner
• Vilje til å delegere ansvar
• Satsing på kompetanseheving og etterutdanning
• Åpen og god intern-informasjon
• God oppfølging av arbeidsmiljølovens bestemmelser
• Respekt for inngåtte tariffavtaler
• Aktiv oppfølging av IA-avtalen og HMS-arbeid, herunder å ha utviklet og
  gjennomført en god seniorpolitikk
• Opplæringsplasser/lærlingeplasser

Hvem kårer vinneren?

Det er én jury for hver av prisene. I juryene sitter medlemmer fra Deltas hovedstyre.

Når får de prisen?

Prisene deles ut på Deltas representantskap i november.