Hovedoppgjøret 2022 Oslo kommune: - Krever økt kjøpekraft

Delta og YS Kommune Oslo krever en betydelig reallønnsvekst for våre medlemmer i 2022.
Onsdag 20. april startet lønnsoppgjøret i Oslo kommune. I hovedoppgjøret skal det forhandles om lønn og flere andre bestemmelser.
– Prisveksten spiste opp lønnsveksten for kommunalt ansatte i 2021. I tillegg tapte vi mot ansatte i privat sektor som endte opp med en høyere lønnsvekst enn offentlig sektor. Noe av dette må vi få igjen i år. I år er det våre medlemmer, hverdagsheltenes tur.

Det sa leder i Delta Oslo og forhandlingsleder for YS kommune Oslo, Mona Bjørnstad, da lønnsoppgjøret i Oslo startet onsdag 20. april.
–Nå er det viktig at våre medlemmer får betalt for innsatsen de legger ned hver eneste dag. Medlemmene våre må få økt kjøpekraft. De skal ha mer igjen når de viktigste utgiftene er betalt.
Flere krav inn i forhandlingene
Hovedkravene for YS-K Oslo i årets tariffoppgjør er rettet inn mot:
- Økte ubekvemstillegg
- Styrket rett til heltidsstilling
- Rett kompetanse på rett sted og reelle muligheter for kompetanseutvikling
Er du ikke medlem i Delta?
Bli med og få alle fordelene du også.Frist for å bli enige i årets lønnsoppgjør i Oslo kommune er 30. april klokka 24.00. Blir ikke partene enige, går oppgjøret til mekling.

Dette er YS Kommune Oslo
Det er YS Kommune (YS-K Oslo) som forhandler på vegne av Delta og alle andre YS-forbund som har medlemmer i Oslo kommune.
YS Oslo Kommune er en sammenslutning av følgende YS-forbund som har medlemmer i Oslo kommune: Delta, Skolelederforbundet og Parat.
Forhandlingsutvalget i YS Oslo kommune består av Mona Bjørnstad (leder i Delta Oslo og forhandlingsleder for YS-K Oslo), Hilde Pettersen (Skolelederforbundet, stedfortreder for Roar Vea), Simen Bjerke (Delta), Morten Dahl (Parat) og Barbro Storli Møien (Delta) som sammen skal følge opp alle medlemmer i YS-K Oslo kommune under lønnsoppgjøret.