Fare for streik innen privat helse og omsorg i NHO

Virksomhetene på helse- og omsorgsoverenskomsten i NHO er i stor grad offentlig finansiert, blant annet ved at de har avtale med regionale helseforetak. Lønna må derfor tilsvare stillinger i det offentlige og i andre private virksomheter, mener Delta.
Virksomhetene på helse- og omsorgsoverenskomsten i NHO er i stor grad offentlig finansiert, blant annet ved at de har avtale med regionale helseforetak. Lønna må derfor tilsvare stillinger i det offentlige og i andre private virksomheter, mener Delta. Foto: Siv M. Bjelland

Torsdag 9. januar startet meklingen mellom Delta og NHO Geneo om Helse- og omsorgsoverenskomsten på tariffavtale 596.

Hvis partene ikke blir enige går det mot streik i private helse- og omsorgsvirksomheter i NHO.

Foreløpig er det VIGØR rehabiliteringssykehus i Tromsø som er tatt ut.

Derfor kan det bli streik

Bakgrunnen for denne meklingen er at det økonomiske tilbudet fra arbeidsgiversiden var for dårlig.

Delta krever et lønnsnivå og en lønnsutvikling på denne avtalen som er i tråd med det som gjelder i samfunnet for øvrig.

– Lønna må derfor være på nivå med tilsvarende stillinger i det offentlige og i andre sammenlignbare private virksomheter, sier første nestleder i Delta, Marit Solheim.

Fristen for å bli enige i meklingen er fredag 10. januar klokken 24.00.

Hvis partene ikke blir enige, vil streiken være et faktum fra 11. januar.

Tar ut to medlemmer i første fase

Delta tar ut to medlemmer ved VIGØR rehabiliteringssykehus i streik i første omgang, hvis meklingen ikke fører fram.

De som tas ut i en eventuell streik får beskjed om dette direkte fra Delta.

Delta har hatt felles krav med, og vil mekle sammen med, Fagforbundet.

NHO: Helse- og omsorgsoverenskomsten - avtale 596

Avtale 596 gjelder for Delta-medlemmer som er ansatt ved VIGØR Rehabiliteringssykehus, Skogli Helse- og Rehabiliteringssenter, Furukollen Psykiatriske Senter, Sykehusavdelingen Medi3 og Åstveit Helsesenter.