Portører vil ta fagbrev

– Mange har derfor en del av æren for at dette nå er på plass. Det gjelder både folk fra arbeidstakersiden og fra arbeidsgiversiden. Ikke minst er det gledelig at Fagforbundet og Delta har jobbet sammen mot dette målet, sier Moen.

Spesialrådgiver i utdanningssaker og utdanningspolitikk i Delta; Kristin Vik, har jobbet for fagbrevutdanningen i flere år og er nå svært glad på portørenes vegne.

– Fagbrevet er et løft for yrkesgruppen. Det kvalitetssikrer kompetansen til portørene og gir yrkesgruppen en faglig anerkjennelse og økt yrkesstolthet, sier hun.

Tidkrevende etablering

Noe av utfordringen da faggrunnlaget skulle defineres, var å utarbeide en felles plattform for yrket fordi portørene til dels hadde forskjellige oppgaver på forskjellige sykehus. Dette ble det etablert en gruppe for i 2005.

I 2011 fikk en arbeidsgruppe oppnevnt av Faglig råd for Helse- og sosialfag (nå Helse- og oppvekstfag) i oppgave å utarbeide et forslag til kompetansemål til Vg3 i portørfaget. Gruppens mandat var å utrede behovet for faget samt fordeler, ulemper og konsekvenser ved å etablere det. Gruppen skulle også sørge for en god forankring i organisasjonene.

Utdanningsdirektoratet utnevnte fire medlemmer til en læreplangruppe. Gruppas mandat var å utarbeide læreplan for Vg3 portørfaget.

Pilotkurs

5. februar i fjor ble portørfaget endelig vedtatt som eget Vg3-fag. Arbeidsgiverforeningen Spekter foreslo da at to eller tre Helseforetak skulle starte et pilotprosjekt med kurs for etablerte portører slik at de kan gå opp til fagbrevsprøve som privatister. Dette er allerede satt i verk gjennom et samarbeid mellom Spekter, Fagforbundet og Delta.

Pilotprosjektet foregår ved tre steder: Stavanger universitetssjukehus, Haukeland universitetssykehus i Bergen og St. Olavs hospital i Trondheim. Prosjektgruppa består av Jan Åge Moen; Spekter, Leif Moen; Delta, Lasse Haugland; Fagforbundet, Hans Kottum; Seksjonsleder pasientportør v/St. Olavs Hospital og Asbjørn Gelin; enhetsleder portør v/Haukeland universitetssykehus.

Gruppa har utarbeidet et nasjonalt kurskonsept for portørfaget. Alle sykehusene har fått gruppas forslag til høring, og har i tillegg fått invitasjon til å sende deltagere til det første pilotkurset som startet i Stavanger allerede i desember.

Utdanningens innhold

Kursene går over 15 dager i løpet av et halvt år. I Stavanger startet de med en langhelg fra torsdag 10. til søndag 13. desember 2015. Her var temaene:

• Innføring i logistikk og studieteknikk
• «Norsk grunnkurs i førstehjelp»
• Kommunikasjon/samhandling og yrkesutøvelse
• Terapeutisk mestring av pasienter med aggresjonsproblematikk (TMA)

Andre temaer under kurset er:

• Helsefremmende arbeid
• God kommunikasjon
• Pasienttransport
• Digitalt verktøy og programvare ved kommunikasjon og rapportering
• Smittevern
• Hygiene
• Debriefing (samtale og refleksjon rundt opplevelser i jobbsammenheng)

Kurset i Stavanger gjennomføres med en blanding av egne ressurser og innleide instruktører. I tillegg følger en lærer med bakgrunn fra helse- og oppvekstfag kurset fra begynnelse til slutt.

19 deltakere

19 deltakere er med hvorav 11 portører og to lærlinger fra Stavanger. Ellers er to fra Oslo universitetssykehus (OUS) Rikshospitalet, én fra OUS Ullevål, én fra Sørlandet sykehus helseforetak (SSHF) Kristiansand, én fra SSHF Arendal og én fra Haukeland universitetssjukehus. Ni av kursdeltakerne er medlemmer i Delta, åtte er medlemmer i Fagforbundet og to er uorganiserte lærlinger.

Kurset avsluttes i slutten av mai 2016 slik at deltakerne er klare til privatisteksamen 3. juni 2016. I Bergen og Trondheim starter det kurs i begynnelsen av 2016. Hvem som får delta på disse, avgjøres internt på de forskjellige sykehusene.

Veien videre

– Vi ser frem til å utvikle utdanningen videre. Først og fremst må vi evaluere pilotkursene når de er gjennomført. Målet er å få til et nasjonalt kurskonsept som en felles plattform for fagutdannelse av portører på landsbasis. Dette inkluderer en felles litteraturliste, med kompendier og forhåpentligvis en egen lærebok for portørfaget på sikt, sier en optimistisk Leif Moen.

Når kursinnholdet er endelig fastlagt, vil det bli arrangert flere kurs over hele landet.

– Da vil Delta bidra til å legge forholdene til rette for at alle medlemmene i Portørene skal få tatt kurset. Ikke minst vil de kunne søke økonomiske støtte gjennom Deltas stipendordning, sier Moen.

Første gang publisert på delta.no 7. januar 2016