Helsefagarbeiderforbundet

Helsefagarbeiderforbundets landsmøte: Bente Svenum ny leder etter Jette Dyrnes

Bente Svenum er ny leder i Helsefagarbeiderforbundet.
Bente Svenum er ny leder i Helsefagarbeiderforbundet.
Sist oppdatert:
Publisert:
Tekst: Ann Beate Grasdalen

Helsefagarbeiderforbundet er med sine 14.000 medlemmer Deltas største yrkesorganisasjon. På landsmøtet i april gikk Jette Dyrnes av etter 19 år som leder, og Bente Svenum ble valgt til hennes etterfølger.

Artikkelen er først publisert i Tidsskriftet Helsefagarbeideren 2/2025.

Helsefagarbeiderforbundet var samlet  til landsmøte på Sanner i Gran kommune i april. 

Takk for jobben som gjøres

Under den høytidelige åpningen av møtet ønsket ordfører Gunn Elisabeth Alm Thoresen i Gran kommune velkommen til den tre dager lange samlingen. Hun fremhevet verdien av organisasjoner som Helsefagarbeiderforbundet.

– Takk for jobben dere gjør for arbeidslivet, sa hun fra talerstolen.

Kommunen kom på andreplass i Deltas heltidskonkurranse 2025. Ordføreren var fornøyd med plasseringen, selv om de er langt fra å være i land på heltid.

Leder i Delta Trond Ellefsen takket Landsmøte for å engasjere seg i fagforeningsarbeid, og for den viktige jobben helsefagarbeidere gjør i arbeidslivet.

– Takk for at dere er her og gir av tid og energi, og utgjør en forskjell i så mange menneskers liv.

Artikkelen fortsetter under bildet.

Trakk fram veilederne

Rekrutteringsproblemene vil bli formidable framover. Effektiv oppgavedeling er en nøkkel, påpekte han. Samfunnet må sørge for at nyutdannede helsefagarbeidere har riktige ferdigheter og kunnskaper. Da trengs en god utdanning. Ellefsen trakk særlig fram veilederens rolle i å utvikle de ansattes kompetanse:

– Satsingen på veiledere er viktig. Skal du lære opp andre, må du være trygg og oppdatert på eget fag, og vite hvordan lære bort.

– Vi trenger flere veiledere. Da trenger vi også at de blir kompensert, sa han.

Avtroppende leder Jette Dyrnes mener mye gjenstår før helsefagarbeiderens kompetanse blir verdsatt, selv om positive ting har skjedd i løpet av de siste fire årene. Særlig viktig har rapporten Tid for handling vært, som ble presentert vinteren 2023.

– Helsepersonellkommisjonen bekreftet det vi har sagt i mange år, at all kompetanse må utnyttes.

Hver 3. helg fortsatt nok

I løpet av siste fireårsperiode har mange arbeidsplasser endret turnus. Å kjempe mot turnuser med arbeid annenhver helg har vært viktig for Helsefagarbeiderforbundet, og er det fremdeles.

– Vi står fortsatt fast på at hver tredje helg er nok, uansett arbeidstid og vaktlengde, understreket Dyrnes.

Artikkelen fortsetter.

Jette Dyrnes.
Jette Dyrnes har gått av etter 19 år som leder i Helsefagarbeiderforbundet.

Les mer om landsmøtet i tidsskriftet Helsefagarbeideren

Resolusjoner vedtatt av landsmøtet

Dette er det nye landsstyret

→ Se kontaktopplysninger til landsstyret

  • Leder Bente Svenum
  • Nestleder Arnt Ove Pettersen
  • Styremedlem Region Nord Elena Gelfert
  • Varamedlem region Nord June Bruun
  • Styremedlem Region Midt Tove Innvik
  • Varamedlem Region Midt Marianne Bollandsås
  • Styremedlem Region Vest Iris Torvanger
  • Varamedlem Region Vest Julie Eikeland
  • Styremedlem Region Sør-Vest Tone Madsen
  • Varamedlem Region Sør-Vest Elaine Michelle P. Egeland
  • Styremedlem Region Sør-Øst Janita Holmquist Kortgaard
  • Varamedlem Region Sør-Øst Zarko Veselinovic
  • Styremedlem Region Sør-Øst Mona Ramda
  • Varamedlem Region Sør-Øst Michaella Veerasamy
  • Styremedlem Region Innlandet Tine Sagvold

Varamedlem Region Innlandet Hege Linnerud Johansen

Valgkomite

  • Helene Berg Johansen, Troms
  • Kristine Myklebust Gilje, Rogaland
  • Hanne Christine Berg, Telemark

Varamedlemmer av valgkomiteen

  • 1.varamedlem: Yngve Ludvigsen, Akershus
  • 2.varamedlem: Gro Nordtveit, Vestland
  • 3.varamedlem: Mona Eilertsen, Nordland

Prinsipprogram for neste periode

Organisasjon, vi vil:

  • stimulere medlemmene til å være aktive i yrkesorganisasjonen.
  • samarbeide med de tillitsvalgte og øvrige yrkesorganisasjoner i Delta.
  • samarbeide tett med de ansatte i Delta regionalt og sentralt.

Arbeidsliv, vi vil:

  • ha en hensiktsmessig oppgavedeling mellom ulike yrkesgrupper.
  • ha en hensiktsmessig bruk av teknologi.
  • arbeidstid er mer livsfasetilpasset, men vi mener fortsatt at hver 3. helg er nok.

Arbeidsplassen, vi vil:

  • gi medlemmene relevant informasjon innenfor vårt fagfelt.
  • at arbeidsgiver skal forstå og verdsette kompetansen og bidra til kompetanseøkning.
  • at våre yrkesetiske retningslinjer blir brukt til etiske refleksjoner.

Resolusjoner vedtatt av landsmøtet

{{article.displayName}}

{{(article.displayName.length > smallArtMoreThan568pxTitleLength ? article.displayName.substr(0, smallArtMoreThan568pxTitleLength) + "..." : article.displayName)}}

{{(article.displayName.length > smallArtLessThan568pxTitleLength ? article.displayName.substr(0, smallArtLessThan568pxTitleLength) + "..." : article.displayName)}}

{{(article.preface.length > smallArtPrefaceLength ? article.preface.substr(0, smallArtPrefaceLength) + "..." : article.preface)}}

  • {{article.published.data | amDateFormat:'D. MMMM YYYY'}}