Det er behov for bedre hørselsomsorg og tilrettelegging for yrkesaktive med hørselsutfordringer

Nylig publiserte Hørselshemmedes Landsforbund en rapport om hva som hemmer og fremmer deltakelse i arbeidslivet for personer med hørselsutfordringer.

Manglende tilrettelegging gir sykefravær

Rapporten er utarbeidet av Oslo Economics på oppdrag fra Hørselshemmedes Landsforbund, og slår fast at manglende tilrettelegging for personer med nedsatt hørsel eller andre hørevansker, gir økt sykefravær og uførhet.

Mangel på kunnskap fremheves som den viktigste hemmeren for god tilrettelegging. 

Behov for audiografkompetanse

Audiografer har en unik og spesialisert kompetanse innen hørsel, tap av hørselsfunksjon og rehabilitering. Denne kompetansen er sentral i å sikre funksjon og inkludering hos yrkesaktive med nedsatt hørsel eller andre hørevansker.

Nedsatt hørsel er krevende for mennesker i alle aldre, men spesielt viktig er det å sikre rask utredning, koordinerte tiltak og oppfølging for yrkesaktive med hørselsutfordringer. Det vil forebygge sykefravær og frafall i arbeidslivet, og gi store samfunnsøkonomiske gevinster. Arbeidslivet har ingen ledige hender å miste.

Dessverre er det lange ventelister i spesialisthelsetjenesten, det er få audiografer ved NAV Hjelpemiddelsentralene, nærmest ingen i kommunene og det er et skrikende behov for samhandlingsverktøy. Nå må politikerne kjenne sin besøkelsestid og vise handlekraft.

Utdanningen av audiografer må sikres, og det må gjøres strukturelle grep for å sikre god kvalitet i tjenestene, gode arbeidsforhold, økt autonomi og bedre tilgjengelighet til audiografkompetansen ved å styrke NAV Hjelpemiddelsentralene og kommunene, sier leder for Audiografforbundet Mona Elisabeth Hansen. 

 

Andre relevante publikasjoner og nettsteder