Delta forklarer tariff: Kroner og prosenter i Oslo-oppgjøret 2025

Illustrasjon Colourbox
Illustrasjon Colourbox

Hvis du skal sammenligne deg med andre lønnsoppgjør eller vil forstå lønnsoppgjøret ditt, les videre.

For hvordan kan de sentrale lønnstilleggene på 20 100 kroner eller 3, 62 prosent gi en økonomisk ramme for lønnsoppgjøret i 2025 på 4,4 prosent?

Hva er frontfag?

Frontfag er et begrep som brukes i Norge for å beskrive de tariffområdene som forhandler lønn først i lønnsoppgjøret. Disse områdene inkluderer konkurranseutsatte virksomheter som eksportindustri, for å ivareta vår konkurranseevne som nasjon. Resultatet av frontfagsforhandlingene setter en ramme, kjent som frontfagsrammen, som fungerer som en veiledning for de påfølgende lønnsforhandlingene i andre sektorer og lønnsutviklingen i Norge. For 2025 er frontfagsrammen satt til 4,4 prosent.

Hva ligger i "lønnsramma"?

Med ramme, mener vi den samlede lønnsveksten innenfor et tariffområde, som for eksempel Oslo kommune. Den samlede lønnsveksten for 2025 i Oslo kommune består av tre elementer overheng, glidning og sentralt tillegg.

Hvilken del av lønna utgjør "sentralt tillegg"?

Det sentrale lønnstillegget betyr at årslønnen heves, se lønnstabellen.

Årslønnen utbetales gjennom månedslønn. Lønnsveksten fordeles utover de neste tolv måneder før du har fått utbetalt ny årslønn.

For de sentrale lønnstilleggene er virkningstidspunkt 1. mai. Det betyr at vi i lønnsoppgjøret for 2025 får utbetalt åtte måneder av de tolv avtalte månedene med lønnsvekst.

De siste fire månedene utbetales neste år frem til 1. mai 2026. Den summen som utbetales året etter kalles for overheng.

Hvilken del av lønna utgjør "overheng"?

I 2025 har vi i Oslo kommune et overheng fra 2024 på 1,9 prosent, som da er avtalt lønnstillegg i 2024 som ble utbetalt for første gang i år og som da skal regnes med i årets lønnsvekst.

Hvilken del av lønna utgjør "glidning"?

I løpet av 2025 er det også anslått 0,2 prosent glidning, som betyr andre endringer i lønn som ansiennitetsopprykk og andre justeringer.

Vi får da følgende regnestykke for lønnsoppgjøret i Oslo kommune 2025:

Overheng

+ 1,9 %

Glidning

+ 0,2 %

Sentralt tillegg i 2025

+ 2,3 %

Årsoppgjør 2025/ramme:

= 4,4 %

De sentrale tilleggene utgjør 2,3 prosent for årsoppgjøret 2025.

Det er dette årsoppgjøret for 2025 som særlig sammenlignes med andre tariffområder når vi snakker om ramme. Tilsvarende består også frontfaget av forskjellige elementer, og overhenget utgjør en betydelig del.

Hvordan blir sentralt tillegg til 20 100 kroner eller 3,62 prosent?

YS/Delta har fått gjennomslag for vår profil på fordelingen av lønnsoppgjøret. Fra lønnstrinn 1 til lønnstrinn 30 utgjør kronetillegget på 20 100 kr mer enn 3,62 prosent. YS/Delta har forhandlet fram denne innretningen, fordi det lønnsmessig ivaretar våre yrkesgrupper best. 

Samlet utgjør denne lønnsveksten 3,46 prosent av lønn og tilleggslønn alle ansatte hadde før sentralt tillegg blir gitt. Fratrukket overhenget til 2026, blir årsoppgjøret i 2025 for de sentrale lønnstilleggene 2,3 prosent. 

Lønnsoppgjøret 2025

Når vi regner gjennomsnittlig lønn i Oslo kommune før lønnsoppgjøret mot gjennomsnittlig lønn etter lønnsoppgjøret, så blir gjennomsnittlig lønnsvekst for de ansatte i Oslo kommune 2025 på 4,4 prosent.

I lønnsoppgjøret inngår overheng, glidning og sentralt tillegg.