Nå er resultatet fra frontfaget klart, og det er sett som førende for øvrige oppgjør.

Rammen på 4,4 prosent gir et utgangspunkt for de kommende forhandlingene i de store lønnsoppgjørene for offentlig ansatte og alle øvrige lønnsoppgjør knyttet til privat og offentlig sektor. Forventet prisvekst i 2026 er ifølge Teknisk beregningsutvalg (TBU) 3,2 prosent.

– Og om dette slår til vil en ramme på 4,4 prosent gi en betydelig reallønnsvekst, sier Deltas forbundsleder, Trond Ellefsen.

Delta mener rammen i frontfaget kun er et utgangspunkt, og ikke et absolutt tak. 

Resultatet fra frontfaget er mer å oppfatte som en norm, hvor også økonomisk utvikling for ulike grupper over tid må vurderes.

Mer å rutte med, og en rettmessig andel 

 – Vårt hovedkrav om betydelig lønnsvekst ligger fast, understreker Ellefsen.

Og legger til:

– Vi forventer at arbeidstakere i privat sektor får sin rettmessige andel av verdiskapingen i næringslivet.

Det må sikres en lønn i offentlig tjenesteyting som bidrar til å beholde og rekruttere nødvendig kompetanse for å opprettholde kvalitet og gode tjenester.

Det er viktig at rammen er retningsgivende i lønnsoppgjørene også utenfor den tariffbundne delen av arbeidsliv. Dette for å sikre fortsatt oppslutning om frontfagsmodellen.

Nå starter lønnoppgjøret for alvor

Årets lønnsoppgjør har startet for alvor for de store gruppene i offentlig sektor.

Først ute var kommuneoppgjøret. Kravene i hovedoppgjøret for de kommuneansatte ble levert i til arbeidsgiverorganisasjonen KS allerede fredag.

Denne uken starter også lønnsoppgjørene for sykehusansatte og øvrige ansatte innenfor Spekter-området, Oslo kommune og Staten. 

• Datoene i hovedoppgjøret 2026

Kravene våre i korthet

Delta krever betydelig lønnsvekst. Lønna må øke mye mer enn prisene, slik at folk får bedre råd. Delta har også viktige krav om kompetanseutvikling, arbeidstid, bedre ubekvemstillegg og forskuttering av pleiepenger og lønn ved sykefravær.

Følg med på lønnsforhandlingene 

Du kan følge lønnsoppgjøret løpende på våre nettsider, samt finne viktig informasjon om lover og avtaler som regulerer lønns- og arbeidsvilkårene dine.

• Oversikt over tariffavtaler