Spørsmål og svar om bruddet i kommuneoppgjøret 2025

Spørsmål og svar om bruddet i kommuneoppgjøret 2025

Her kan du finne svar på aktuelle spørsmål og svar.

Har du lest om bruddet i årets lønnsoppgjør i kommunene (KS) og har flere spørsmål? Her kan du finne svar på aktuelle spørsmål og svar. 

Merk at Oslo kommune er et eget tariffområde og at disse spørsmålene gjelder for KS-oppgjøret.

Spørsmål og svar om bruddet

  1. Tilbudet fra KS var ikke godt nok for våre viktige yrkesgrupper, og det var umulig å akseptere det KS la på bordet. Avstanden mellom partene var for stor til å fortsette.

    Stigende matvarepriser, fortsatt høy rente og tøffe tider for mange, krever solide tillegg og reallønnsvekst.

    Vi krever at fagarbeidere og ansatte med treårig utdanning må prioriteres. Det er viktige grupper for å sikre gode velferdstilbud i kommunene nå og framover.  

  2. Nå går kommuneoppgjøret til mekling. Fristen for meklingen er 27. mai klokken 24.00. Blir partene ikke enige innen fristen, blir det streik i kommuner og fylkeskommuner fra 28. mai.

  3. Vi mener at kompetanse og utdanning skal lønne seg. Dette er ansatte og yrkesgrupper som er viktige for å sikre gode velferdstilbud i kommunene nå og framover.

    Framtidens behov for arbeidskraft i offentlig tjenesteyting er stort. Ifølge Helsepersonellkommisjonen vil det mangle 24.000 helsefagarbeidere i 2040. Lønna er viktig for å beholde og rekruttere viktig kompetanse.

  4. Det er et stort behov for å beholde og rekruttere viktig kompetanse i mange kommuner, og det krever konkurransedyktige lønninger. Selv om økonomien er trang.

    Allerede i dag betaler kommuner dyrt for innleie av arbeidskraft, og bruker mye midler på overtid. I en tid med omstillinger er det helt nødvendig og riktig å satse på kompetanse for å sikre gode velferdstilbud i kommunene.

    Våre grupper i offentlig tjenesteyting har like høye utgifter som andre, og trenger lønnsvekst etter flere år hvor prisveksten spiste opp lønnsveksten. Ett godt oppgjør i fjor monner ikke med fortsatt høy rente og økte matvarepriser.

    Ansatte i kommunene gir også viktige bidrag til verdiskapingen i Norge, og må sikres sin rettmessige andel av denne verdiskapningen. Finansieringen av kommunal virksomhet kan ikke være arbeidstakernes ansvar.

  5. Det er vanlig at virkningstidspunktet i KS er 1. mai, men partene kan avtale annet tidspunkt. Det gjelder både i forhandlingene eller dersom oppgjøret går til mekling.

  6. Vi vet ikke før resultatet er klart om det blir lokale forhandlinger i kommunene i år. Unntaket er de som kun forhandler lokalt (kapittel 3 og 5). Det er opp til partene lokalt å bli enig om de lokale forhandlingene skal finne sted selv om det er brudd i forhandlingene sentralt, men anbefalingen er at det avventes til resultatet er klart.