Slik er resultatet av lønnsoppgjøret 2022 for Energiavtale 1

28. september ble Delta og Samfunnsbedriftene enige om revisjon av Energiavtale 1.  

- Vi er fornøyd med å finne en helhetlig løsning som blant annet sikrer et sentralt tillegg til alle på kr 10 900, sier Simen Bjerke - spesialrådgiver i Delta. 

Resultatet i korte trekk 

• Generelt tillegg til alle på 10.900 kr kroner med virkning fra 1. juli 2022
• Nye minstelønnssatser (se tabell nedenfor) 
• Gjennomført relevant videreutdanning etter avtale, og i tråd med lokal kompetanseutviklingsplan, gir opprykk til relevant ny stillingskode hvis den ansatte oppfyller kravene til høyere plassert stillingsgruppe.
• Nytt punkt om databriller inn i avtalen.
• Nytt punkt om drøftelse av tilgjengelighetsteknologi
• Ved gjennomføring av nødvendig kompetanseheving skal det gis permisjon med lønn og dekning av legitimerte utgifter.

Nå blir det lokale forhandlinger, som vil ta utgangspunkt i bedriftenes økonomiske forhold og framtidsutsikter.

LAST NED: Protokoll fra fra forhandlingene på Energiavtale 1

LAST NED: Vedlegg til protokoll Energiavtale 1

Ny minstelønn fra 1/7-2022