Enighet i forhandlinger om tilleggsavtaler i KA – området

Den norske kirke etableres per 1. januar 2017 som et eget rettssubjekt, en egen virksomhet som er virksomhetsoverdratt fra Staten. Den nye virksomheten melder seg inn i Kirkens arbeidsgiverforening (KA) fra samme tidspunkt. I denne forbindelse går Den norske kirke fra et tariffområde og inn i et annet. Tariffavtalene i Staten og KA er forskjellige, og for å sikre at Deltas medlemmer opprettholder viktige lønns- og arbeidsvilkår og medbestemmelsesvilkår, har det vært nødvendig å gjennomføre forhandlinger om tilleggsavtaler til eksisterende Hovedavtale og Hovedtariffavtale i KA.

Tilleggsavtalene vil ha samme varighet som de eksisterende avtalene i KA-området. Det vil si frem til 31.12. 2017 for Hovedavtalens del og frem til 30.04. 2018 for Hovedtariffavtalen sin del. I perioden frem mot utløpet av begge avtalene er de sentrale partene også enige om å nedsette partssammensatte utvalg som bl.a. skal komme med innspill både til videre reforhandling av Hovedavtalen og Hovedtariffavtalen i 2017 og 2018 – med bakgrunn i de inngåtte tilleggsavtalene. Målsettingen er å harmonisere avtalene.

De nye tilleggsavtalene berører kun de av Deltas medlemmer som er ansatte i den nye rettssubjektet Den norske kirke. Øvrige medlemmer som er ansatt i fellesrådene berøres ikke av de nye avtalene.