Arendalsuka 2025: Deltaledelsen i samfunnsviktige debatter - se opptak

Ytringsfrihet, beredskap, kompetanse i kommunene og bemanningskrise i helse og omsorg. Dette er noen av temaene for debattene hvor Deltas ledelse har deltatt i Arendal. Se debattene i opptak her.
Onsdag 13. august:

Debatt: Ytringsfrihet på arbeidsplassen
Kan arbeidstakere si fra om kritikkverdige forhold på arbeidsplassen? Kan de ytre kritikk offentlig om arbeidsgivers handlinger?
- Vi ser at mange ansatte frykter å uttale seg. Tillitsvalgte har et særlig ansvar og et spesielt vern - det er viktig. Tillitsvalgte må bruke rollen sin til å snakke, sier Trond Ellefsen.
Even Bolstad, leder i HR-Norge, Trond Ellefsen, forbundsleder, Delta, Casper Herlofsen, advokat i Negotia og Ina Lindahl Nyrud, advokat, Norsk Journalistlag var i panelet.
Se debatten i opptak
Debatt: Kommunene kan ikke fortsette som før. Hva gjør vi?
Hvordan skal kommunene fortsette å levere gode (nok) tjenester når de får færre i arbeid og flere eldre, når kommuneøkonomien er stram, og når det ikke er praktisk mulig å rekruttere flere ansatte, spesielt i distriktene?
Eirik Hågensen - rektor, Fagskolen Viken, Trond Ellefsen - forbundsleder, Delta, Odd Emil Ingebrigtsen - ordfører, Bodø og Kent Gudmundsen - generalsekretær, Kompetanseforbundet, var i panelet.
Vi må ruste dagens arbeidstakere til å løse nye og flere oppgaver på andre måter med ny teknologi og bedre organisering. Det krever en solid kompetanseheving av hele kommunesektoren, fra kommunedirektøren og ut til den enkelte medarbeider på den enkelte arbeidsplass, sier Deltaleder Trond Ellefsen.
Se debatten i opptak
Tirsdag 12. august:
Hvordan løse bemanningskrisen i helse- og omsorgssektoren, og er nødetatene rustet til å møte dagens sikkerhetspolitiske situasjon?Hvordan løse bemanningskrisen i helse- og omsorgssektoren, og er nødetatene rustet til å møte dagens sikkerhetspolitiske situasjon?
Marit Solheim,1.nestleder og Ola Yttre, 2.nestleder i Delta var tirsdag 12. august med på to samfunnsaktuelle debatter i Arendal.
Debatt: Bemanningskrise i helse- og omsorgssektoren
Fafo arrangerte debatt om Bemanningskrisen i helse- og omsorgssektoren, og partssamarbeidet som barriere og mulighet. Problemstillingen er relevante for Delta, noe Marit Solheim understrekte i sitt innlegg.
- Delta og våre tillitsvalgte kjenner situasjonen i helsevesenet på kroppen, og opplever et stadig mer presset helsevesen blant annet som følge av demografiske endringer, flere eldre og en presset kommuneøkonomi. I denne situasjonen er partssamarbeidet og den norske modellen viktigere enn noen gang, understreker Solheim.
Delta er opptatt av å møte utfordringene med nytenkning og det å finne gode løsninger lokalt. Dette prioriterer vi også i vårt arbeide blant annet gjennom Tørn, ventetidsløftet og andre satsinger. Tørn inneholder en rekke gode eksempler på hvordan man gjennom aktivt partsamarbeid har fått til gode prosesser og endringer, som bedre oppgavedeling og mer heltid.
- Et godt partsamarbeid er viktig for å etablere gode og forsvarlige arbeidstidsordninger. Dette er avgjørende for å sikre både helse, sikkerhet og trivsel for arbeidstakerne, samtidig som det bidrar til en bærekraftig og effektiv drift av virksomheten. Det er også et viktig virkemiddel for å rekruttere og beholde nødvendig kompetanse, sier Solheim.
I panelet deltok Ingrid Mydland, leder Kompetanseløft 2025 i Helsedirektoratet, Hildegunn Andreassen, daglig leder i Framlent, Tor Arne Gangsø, arbeidslivsdirektør i KS og Marit Solheim, 1.nestleder i Delta. Ordfører var Leif E. Moland, forsker ved Fafo.

Debatt: Den sikkerhetspolitiske situasjonen skjerpes, mens nødetatene svekkes
Fagforeningene Politiets Fellesforbund, Ambulanseforbundet i Delta og Brannforbundet i Delta sto bak arrangementet der beredskap i nødetatene ble satt på dagsorden.
Nødetatene er selve grunnmuren i samfunnets beredskap. Mengder av store og små oppdrag løses daglig over hele landet som branner, ulykker, voldshandlinger og redningsaksjoner. Samtidig opplever publikum at nødetatene ikke kommer, eller at de bruker svært langt tid når de har behov for dem.
Da regjeringen la frem Totalberedskapsmeldingen 10.januar 2025, sa statsminister Jonas Gahr Støre «Vi må se sivil og militær side i sammenheng. Og vi trenger å håndtere hele spennet av mulige kriser, fra naturkatastrofer til situasjoner som er verst tenkelige, også krig»
I sin rapport fra mai i år konkluderte Riksrevisjonen med at sivile aktører ikke er godt nok forberedt på å støtte Forsvaret og allierte styrker i en krise og krig. I dagens sikkerhetspolitiske situasjon kan det få alvorlige konsekvenser.
Ola Yttre, 2.nestleder i Delta, tidligere leder av Ambulanseforbundet, vektla at hverdagsberedskapen er grunnstammen i beredskapsarbeidet
- Vi erfarer at flere trenger ambulanse, samtidig som flere ambulanser tas ut av drift. Regjeringen lovet krav til responstider for ambulansetjenesten for å holde nivået oppe. Det har de nå forkastet. Nødetatene skal virke i krisetid, men like mye i hverdagen. Folk må ha trygghet for at ambulansen kommer Responstidskrav er viktig både for å sikre god dimensjonering og lokalisering av viktige ressurser, sa Yttre.
Medvirkende
- Unn Alma Skatvold - Forbundsleder, Politiets Fellesforbund
- Trond Busterud - Forbundsleder, Brannforbundet
- Ola Yttre - 2. nestelder, Delta
- Cecilie Daae - Direktør, Nasjonalt kunnskapssenter om vold og traumatisk stress
- Odd Harald Hovland - Stortingsrepresentant, Arbeiderpartiet
- Knut Roger Andersen - Spesialrådgiver, Delta Ordstyrer