Regjeringens flytteplan: - Håndteringen står til stryk

– Dette er håndtert uprofesjonelt og klønete, sier Kollerud.

– Forslagene lukter av stemmejakt og er ikke faglig begrunnet. Det er helt feil grunnlag for å flytte arbeidsplasser og rive opp solide fagmiljøer. Håndteringen står til stryk, sier Erik Kollerud.

Sjokkerte ansatte

–  Dette kom som et sjokk på de ansatte. Vi reagerer på at beslutningen om endring ikke ser ut til å være tatt på et faglig grunnlag, men er et resultat av politisk hestehandel, sier Kollerud.

‑ Det skaper ikke noe godt klima for endring. Realiteten er at denne måten å gå frem på ødelegger tillit og den forstyrrer det samarbeidet som må være i en viktig utredningsprosess, påpeker Kollerud.

Kompetanseflukt

Kollerud mener at faren for kompetanseflukt er tilstede og at solide fagmiljøer kan bli bygget ned og splittet. Det vil føre til dårligere tjenester.

Delta-lederen fremholder at han er positiv til at nye arbeidsplasser etableres andre steder enn i hovedstaden, men når arbeidsplasser flyttes, må det gjøres av faglige hensyn.

Nå vil Delta engasjere seg sterkt i det videre arbeidet sammen med organisasjonens tillitsvalgte på de berørte arbeidsplassene.

YS Stat reagerer

- Jeg er ikke beroliget av de argumentene politikerne kom med torsdag ettermiddag. Vi har erfaringer fra flyttingen av flere tilsynsetater i 2003. Jeg forstår ikke hvilke forutsetninger som skulle være annerledes i dag enn den gang, sier Pål N. Arnesen, leder for YS Stat.

- Jeg håper statsrådens løfter om at de ansatte skal involvering i prosessen gjennom hovedsammenslutningene er mer enn en festtale, sier Arnesen.