Regionreformen – situasjonen er uoversiktlig og skaper usikkerhet

Stortingsflertallet har foreslått å slå fylkene sammen til 11 regioner. Ansatte i sentraladministrasjonen i fylkene frykter å miste jobben som følge av dette. - Mange ansatte føler usikkerhet og det skjønner jeg godt, sier Ine Kvitnes, fylkestillitsvalgt for Delta i Østfold fylkeskommune.
Østfold er sammen med Akershus og Buskerud foreslått å danne regionen Viken.
Kvitnes forteller at Østfold, Akershus og Buskerud høsten 2016 var i forhandlinger for å etablere region Viken. En samarbeidsavtale ble fremforhandlet, Viken-avtalen, men det hele endte med at et flertall i fylkestingene i Østfold og Akershus stemte nei til avtalen, Buskerud stemte ja.
- Det er lovet at det skal tilføres nye oppgaver til en ny og større region, men hva disse er, vet vi enda ikke noe om. Ine Kvitnes, fylkestillitsvalgt for Delta i Østfold fylkeskommune
- Det er lite konkret fra regjeringens side. Fylkesordfører i Østfold fylkeskommune, Ole Haabeth, er klar i sin tale når han sier at vårt ufravikelige krav er at en ny, stor region må overta betydelige, nye oppgaver hvis denne reformen skal ha noen støtte i det hele tatt, sier hun.
Ikke oppsigelser
Det har underveis i prosessen vært flere felles informasjonsmøter for ansatte på fylkeshuset i Sarpsborg. I disse møtene har fylkesordføreren sagt at det ikke er snakk om oppsigelser. Kvitnes deltok senest 9. mars på et informasjonsmøte på fylkeshuset for ansatte.
Hun forteller at de ansatte er opptatt av sin jobb og av sin arbeidsplass. Så langt har jeg inntrykk av at de føler seg ivaretatt, selv om flere har gitt uttrykk for at de misliker situasjonen og noen er redde for jobbene sine.
- Fylkesordføreren i Østfold fylkeskommune, Ole Haabeth, sa i torsdagens informasjonsmøte til de ansatte at i forhandlingene som kommer så vil de bygge videre på Viken avtalen, både når det gjelder fordeling av ansvar og funksjoner, og de ansattgarantiene som ligger i den, sier Kvitnes, og legger til at det i Viken-avtalen er gitt garantier for at ingen ansatte i fylkesadministrasjonene skal miste jobbene sine. Det er gitt et vern for ansatte på fem år, fra 31.12 2019 og frem til 31.12. 2024.
- Delta og de andre arbeidstakerorganisasjonene forventer at dette følges opp, sier Kvitnes.
Leder for Fremskrittspartiets fylkestingsgruppe i Akershus, Vibeke Limi, mener at over 20 prosent av de administrativt ansatte i nye region Viken kan effektiviseres vekk. I dag er det til sammen 900 ansatte i sentraladministrasjonen i de tre fylkene. Hun mener en effektivisering på minimum 20 prosent er et mål.
- Hva tenker du om at Frp vil slanke fylkesadministrasjonen?
- Frp har lenge ønsket å fjerne hele det fylkeskommunale nivået. Delta forventer en ryddig prosess, og har tro på at politikerne vil kjempe for garantiene som ligger i Viken avtalen, sier Kvitnes, og legger til at det i er om lag 250 ansatte i Østfold fylkeskommunes administrasjon.
God informasjon underveis
Kvitnes mener at ledelsen i Fylkeskommunen har vært gode på informasjon til ansatte og tillitsvalgte. De har sørget for å holde alle løpende orientert om prosessen, og de tillitsvalgte er ønsket og tatt med i arbeidet.
- Enda er vi såpass tidlig i prosessen, og det er heller ikke gitt at det går mot store regioner. Arbeiderpartiet har sagt at de ikke vil gjennomføre reformen hvis de vinner valget, så mye henger i luften, vi får se, sier Ine Kvitnes, fylkestillitsvalgt for Delta i Østfold fylkeskommune.