Kurset tar utgangspunkt i deltakernes egne erfaringer, og man jobber med det som er mest relevant for de som er med på nettopp dette kurset. Programmet og innholdet vil derfor bli tilpasset konkrete innspill og behov.
Målgruppe
Alle tillitsvalgte som har gjennomført Deltas grunnopplæring eller tilsvarende kan søke. Dersom antall søkere overstiger 25 stk., vil det bli gjort en prioritering.
Begrunn gjerne hvorfor du ønsker en plass på dette kurset i konflikthåndtering. Begrunnelsen kan skrives under «annen informasjon» i påmeldingsskjemaet.
Mål
Deltakerne skal etter kurset ha
- Forståelse for kommunikasjonens betydning
- Bedre ferdigheter i kommunikasjon og konfliktforebygging
- Økt evne til å være prosessleder/fasilitator
Innhold
Teori
- Forståelse av dialogens betydning for kommunikasjon
- Forskjellen mellom sak og prosess
- Introduksjon av praktiske verktøy for kommunikasjon
- Forståelse av konflikter, samt måter å håndtere og forebygge konflikter
Simuleringer
- Tydeliggjøring av forskjeller i holdninger
- Nødvendigheten av tillit
- Nye måter å forstå personlige egenskaper
Øvelser
- Håndtering av kommunikasjonssituasjoner (konflikter og forhandlinger)
- Forståelse av egne utfordringer
- Personlige tilbakemeldinger
- Etablering av kulturregler/avtaler for hvordan vi kommuniserer med hverandre i løpet av kurset
Programmet for kurset er vedlagt.
Metode
Kurset veksler mellom teori, dialog, erfaringsdeling, rollespill og øvelser - alt med utgangspunkt i konkrete eksempler og problemstillinger fra gruppen.
For å sikre et så godt og trygt læringsmiljø som mulig sitter deltakerne på stoler i en stor ring - uten bord. På den måten vil alle se hverandre, og da blir det også lettere å få til god dialog og gode samtaler.
Kursledelse
Kurset ledes av Kjell Ribert (www.ribert.no). Ribert har holdt mange tilsvarende kurs for Delta tidligere, med svært gode tilbakemeldinger fra deltakerne. Her er noen eksempler:
- Har hatt glede av å høre på en veldig dyktig og inspirerende kursleder i to dager! Kommunikasjonsøvelser har gitt meg en trygghet og bevissthet om hvordan man kan håndtere en konflikt og samtidig etablere en god samarbeidsrelasjon til motparten.
- Jeg har deltatt på svært mange kurs gjennom mange år som tillitsvalgt, men dette var noe helt nytt. Engasjerende, fengende og dyktig foreleser. Superflott!
- Ble bevisst på hvor viktig det er å være tydelig, og hvor vanskelig det er. Et av de beste kursene jeg har vært på!
Dekking av kostnader
Delta dekker kurskostnader og hotellovernatting, samt kost og reise etter billigste måte. Eventuell dekking av bruk av bil skal avtales med Delta i forkant. Deltakerne må selv søke arbeidsgiver om permisjon med lønn etter hovedavtalens bestemmelser.
Begrunnelse for søknad
Dersom du ønsker å begrunne hvorfor du ønsker en plass på dette kurset, så kan du skrive dette under Annen informasjon / Beskjed til arrangør i påmeldingsskjemaet.
Er du tillitsvalgt i AVYO eller SkL?
Husk å avklare med AVYO/SkL sentralt før du melder deg på kurset.
Svar på kurssøknad
Etter endt søknadsfrist får alle søkerne beskjed om de har fått plass på kurset eller ikke. Før kursstart vil den enkelte deltaker få tilsendt nødvendig informasjon - også om bestilling av eventuelle flybilletter.
Spørsmål om kurset kan rettes til: kompetanse@delta.no
Praktisk informasjon
- Når du melder deg på kurs, er dette bindende for deg. Noter tid og sted for kurset.
- Les også viktig informasjon om din kursdeltakelse her: Praktisk informasjon når du deltar på opplæring i Delta - påmelding, bekreftelse, avmelding, reise, reiseregning, rett til permisjon m.v.