Står på for kompetanse og faglig fellesskap for renovasjonsarbeidere

Mye har skjedd siden Erik Opphus startet å jobbe med renovasjon for 24 år siden. Den gangen var det lite sortering av avfall, alt gikk i det samme. Nå er renovasjon en del av det grønne skiftet. Gode kunnskaper om gjenvinning er nødvendig for å håndtere avfall forsvarlig og for å unngå å skade miljøet. Derfor er det oppfordring om fagbrev i gjenvinning for å få jobbe i det interkommunale renovasjonsselskapet Glør.

– Vi har fagbrevopplæringen på arbeidsplassen. Alle ressurspersoner i bedriften bidrar, og vi bruker spisskompetansen som er i bedriften i opplæringen. Arbeidsgiver legger til rette for rullering av arbeidsoppgaver slik at alle får erfaring med alle felt, forklarer Opphus.

Han tok fagbrev i 2007 og var i den første gruppa som tok utdanningen. Nå er han sikkerhetsrådgiver i Glør og har nå søkt på fagskole for farlig avfall.

Hverdagshelter

Da koronapandemien kom, ble renovasjon definert som samfunnskritisk funksjon.

– Det har betydd mye for selvfølelsen. Renovasjon er en bærebjelke i samfunnet. Vi har høy yrkesstolthet, sier Opphus som er tillitsvalgt for rundt 40 Deltamedlemmer på Glør.

For å bidra til det grønne skiftet, har Glør nå en avtale med en gjenbruksbutikk, samarbeider med flere organisasjoner og jobber også med å få til et opplegg for reparasjon. De samarbeider også med Høgskolen i Innlandet.

Faglig fellesskap

Deltas yrkesorganisasjon Miljø og utvikling satser nå på medlemmer innen renovasjon, farlig avfall og gjenvinning og å skape et faglig fellesskap for disse.

– Vi håper at vi kan få kontakt med flere i renovasjon gjennom Miljø og utvikling, sier Erik Opphus.

Iver H. Breisjøberg er landsstyremedlem i «Miljø og utvikling i Delta» som er yrkesorganisasjonen for dem som arbeider med regional og lokal planlegging, forvaltning, miljø og utvikling. Mange av medlemmene i «Miljø og utvikling i Delta» arbeider med det grønne skiftet, som landbruk, natur og miljø.

– Godt kvalifiserte ansatte er nøkkelen til å lykkes med det grønne skiftet. Vi ønsker å være en pådriver for å ivareta medlemmenes yrkesfaglige- og utdanningsmessige interesser.  Vi bruker ulike kanaler for å løfte våre yrkesgrupper, både politisk og på annen måte, sier Breisjøberg.