Enighet i tariffoppgjøret i KA-området

Sist oppdatert:

Publisert:

Natt til tirsdag 21. juni ble partene i KA-området enige om revidert hovedtariffavtale. - Gitt de økonomiske forutsetningene er jeg fornøyd med oppgjøret, sier leder av Deltas forhandlingsutvalg,Trond Ellefsen.

- Vi fikk en økonomisk ramme på 2,5 prosent som er i overkant av frontfaget og KS-oppgjøret. Vi fikk også på plass fagarbeider pluss, smusstillegget ble doblet til tre kroner timen og ingen får mindre enn kr. 7.300, sier Ellefsen tilfreds.

For å få et oppgjør som kunne aksepters av alle, var partene enige om en to-årig avtale. Det vil si at deler av den økonomiske rammen for 2017 også er tatt i bruk. Det er også innført et nytt lønnsgruppenivå for fagarbeider med fagskoleutdanning.

Økonomi pr. 1.5.2016

Det gis et differensiert generelt tillegg pr. 1.5.2016 avhengig av stillingsgruppe/lønnsgruppe og ansiennitet. Se tabell 1 i vedlegget

Det gis et tillegg på 2,4% av den enkeltes grunnlønn pr. 30.4.2016 med virkning fra 1.5.2016 til en rekke unormerte stillingskoder
Garantilønnstabellen pr. 1.5.2016 (tabell 2 i vedlegget) er oppjustert med nye satser for garanterte tillegg og ansiennitetstillegg.
Lønn til HTV er oppjustert til kr. 408 000,-
Det blir ikke lokale forhandlinger i 2016

Økonomi pr. 1.8.2017

Det gis et differensiert generelt tillegg pr. 1.8.2017 avhengig av stillingsgruppe/lønnsgruppe og ansiennitet. Se tabell 3 i vedlegget.
Det gis et tillegg på 2,0% av den enkeltes grunnlønn pr. 30.4.2017 med virkning fra 1.8.2017 til en rekke unormerte stillingskoder
Garantilønnstabellen pr. 1.8.2017 (tabell 4 i vedlegget) er oppjustert med nye satser for garanterte tillegg og ansiennitetstillegg.
Det settes av en pott til lokale forhandlinger på 0,9% pr.1.9.2017
Det innføres en ny lønnsgruppe 2B - fagarbeider med ytterligere ett års relevant fagskoleutdanning (minimum 60 fagskolepoeng/60 studiepoeng) fra 1.8.2017.

Den økonomiske rammen for lønnsoppgjøret i 2016 ligger i overkant av frontfaget i privat sektor.

Fellesbestemmelsene

HTA § 5-9 Smusstillegg

Satsen for smusstillegg et doblet til kr. 3,- pr. time. For øvrig er teksten i bestemmelsen strammet noe opp.

HTA § 8 Lønn under sykdom, svangerskap, fødsel og adopsjon.

Det er gjort endringer i bestemmelsene for arbeidstakere som fortsetter i tjenesten etter fylte 67 år.

HTA § 8.3.4. Amming:

Fri med lønn til å amme er nå begrenset til to år

HTA § 12-5 Avlønning av alderspensjonister:

Timelønnen er endret fra kr. 189,- til kr. 191,- pr. time

Publisert: 21. juni 2016