Mer lønn til ambisiøse helsefagarbeidere

- Årets KS-oppgjør resulterte blant annet i at helsefagarbeidere i kommunale stillinger med 60 fagskolepoeng vil få en lønnsøkning på om lag 20.000,- kroner mer i året. Delta har vært primus motor for dette i hvert eneste oppgjør i lang tid. Lønnsforhøyelsen gjelder dermed stillinger som har kommunen som arbeidsgiver, med unntak fra Oslo kommune som er eget tariffområde, presiserer Dyrnes.
For å få på plass de ulike elementene i årets hovedoppgjør ble det ulike virkningsdatoer, 16 års bestemmelsene i 2016 og fagskoleutdanningen i 2017. Det vil si at tariffpartene så hele den to-årige tariffperioden under ett.

Ambisiøse helsefagarbeidere

- Arbeidslivet blir stadig mer spesialisert. Vi følger med i samfunnsutviklingen og mange går fra generalist til spesialist innen helsefag. Mange er faglig svært interessert, går på kurs og tar etterutdanning som det er behov for i samfunnet. Dette har løftet vårt fag fra å tidligere bli oppfattet som et kvinneyrke med en gruppe med rompevaskere, til nå å få høyere status og annerkjennelse for den viktige jobben vi hjelpepleiere og helsefagarbeidere gjør. Mange tar etterutdanning på fagskole innen temaer som for eksempel kreftomsorg, utviklingshemming, demens, barnepleie og livsstils- og kroniske sykdommer. Denne innsatsen fortjener belønning, og det er en stor seier for oss i Delta at vi nå endelig har fått gjennomslag for dette, sier en glad leder av Helsefagarbeiderne.

Gjelder fra 1.8.2017

- Den nye stillingsgruppen for fagarbeidere med fagskoleutdanning gjelder først fra 1. august 2017. Opprykket gjelder kommunale fagarbeiderstillinger med ett års relevant fagskoleutdanning (minimum 60 fagskolepoeng). Dette har, gjennom mange hovedoppgjør, vært et viktig krav for Delta og for Helsefagarbeideren i Delta. Det betyr at økt kompetanse gjennom fagskoleutdanning (60 fagskolepoeng) for helsefagarbeideren nå gir uttelling på alle ansiennitetsnivåer med kr. 20.000 per år. Vi er svært glade for å ha kommet i mål med denne saken, sier Dyrnes.

Gjelder fra 1.5.2016

Lønnsforhøyelsen for fagarbeidere med 16 års ansiennitet gjelder fra 1. mai 2016 med et årsbeløp på kr. 10.300. Det gjelder for stillinger hvor kommunen er arbeidsgiver. KS-avtalen omhandler ikke ansatte i Oslo kommune, som er eget tariffområde.

Kompetanse gir uttelling

- YS Kommune har fått på plass en egen stillingsgruppe for fagarbeidere med fagskoleutdanning fra 2017. Det har, gjennom mange oppgjør, vært et viktig krav for YS-K. Dette er en viktig seier for oss. Det betyr at kompetanse nå gir uttelling på alle nivåer, sier Delta-leder Erik Kollerud.

Publisert: 2. mai 2016