Sikkerheten til ansatte i Nav må tas på alvor

I Nav har vi opplevd det som aldri skal skje, to ansatte har blitt drept på jobb. Og i dag blir vi minnet på hvor sårbare vi er. Denne hendelsen skulle aldri ha skjedd, det er både trist og provoserende. Vold og trusler mot Nav-ansatte er et problem og det må tas på alvor.

Vi snakker mye om sikkerhet i Nav og dyktige verneombud og tillitsvalgte kjemper for trygge lokaler for Nav ansatte. Men vi opplever fremdeles mangler på mange kontorers utforming når det kommer til sikkerhet. Vi opplever en evig dra-kamp rundt midler og opplevd sikkerhetsbehov mellom statlig og kommunal del av Nav. Men vi kan ikke la ansatte på Nav kontor stå i dra-kampen mellom statlige og kommunale midler og retningslinjer. Sikkerheten til ansatte er ikke en forhandlings-sak, - sikkerhetsstandarden må gjennomføres.

Nå må kommune og stat gå sammen og se på arbeidslokalene til våre ansatte. Det er ikke rom for unnskyldninger, tiden er inne for øyeblikkelige utbedringer.

AVYO mener sikkerheten til ansatte på Nav også må være et politisk ansvar. Politikere bevilger penger til forvaltningen. De kan stille krav til arbeidsgiver både på kommunal og statlig side. Nav jobber med de mest sårbare, og både de som bruker Nav sine tjenester og de som er ansatt til å bistå innbyggerne har rett til å føle seg trygge i Nav sine lokaler.

Dialogen mellom stat og kommune og mellom Nav, helsevesen og politi må bli bedre. I dag oppleves det alt for mange hindringer og viktig kunnskap blir ikke delt. Derfor må vi se på både systemer og lovverk. Viktig kunnskap må kunne deles mellom instanser for å best mulig ruste oss mot fremtidige hendelser.

Mest av alt tenker vi på våre ansatte i hele Nav, vi må jobbe for at dere skal være trygge på jobb. Og spesielt tenker vi på alle berørte på Nav St. Hanshaugen, dette skulle dere aldri vært utsatt for.