IA-avtalen forlenges til 2024

Intensjonsavtalen om et mer inkluderende arbeidsliv skulle denne høsten reforhandles. Partene i arbeidslivet og regjeringen er enig om å forlenge dagens avtale ut 2024.
Avtalen fra 2019 lanserte flere nye virkemidler som bransjeprogrammene i tillegg til en bred satsning på arbeidsmiljø.
Siden avtalen ble inngått i 2019 har vi måtte håndtere pandemi og høy arbeidsledighet. Dette har ført til at flere av tiltakene og satsningsområdene også har blitt forsinket, og flere av de pågående evalueringene er ikke ferdigstilt.
Partene ble derfor enig om å gi virkemidlene mer tid, også for kunne gjøre endringer på et godt vurderingsgrunnlag. Med det som bakgrunn ble det i dag enighet om å forlenge dagens avtale frem til 2024.
IA-arbeidet skjer på arbeidsplassene
En partssammensatt arbeidsgruppe vil foreslå aktuelle tiltak for å fornye og forsterke IA-samarbeidet hos virksomhetene. Målet er at disse tiltakene skal være klare tidlig i 2023.

Den nye YS-lederen Hans-Erik Skjæggerud forteller at han er glad for at vi har kommet frem til en felles løsning for veien videre.
-Det er nødvendig å sette av tid til å samle erfaringer med de virkemidlene som var nye i 2019,
samtidig som vi må styrke IA-arbeidet i alle de virksomhetene som ikke deltar i bransjeprogrammene.
Les hele pressemeldingen fra Arbeids- og inkluderingsdepartementet her.