Tips når du søker

> Bruk filtrering og sortering for å finne frem i søkeresultatet. 
> Merk at for å få treff på innhold som krever innlogging må du være innlogget når du søker. 
> Prøv å bruke Google eller Bing for å søke kun på delta.no. Skriv inn "delta.no" og ditt søkeord/søkefras i søkefeltet/nettleserens adressefelt. 
> Forslag til forbedringer? Klikk her for å sende innspill

Filtrer søket

Kategori
  • Alle (5)
  • Artikkel (5)
Publisert
  • 2022 (1)
  • 2021 (2)
  • 2017 (2)
Sist endret
  • 2022 (1)
  • 2021 (2)
Nullstill søkefeltet
Viser resultat 1 til 5 av 5 for ""

Tilliten i arbeidslivet kan bli truet

/aktuelt/2017/tilliten-i-arbeidslivet-kan-bli-truet

  • Sist oppdatert
  • Publisert

Om tillit i populismens tid: - Jeg opplever at det er mindre vekt på samarbeid og tillit og mer vekt på styring og kontroll ute på den enkelte arbeidsplass, sier Delta-leder Erik Kollerud.

Debatt: Også kirken er en del av den norske modellen

/yrke/kirkeansatte/debatt-ogsa-kirken-er-en-del-av-den-norske-modellen

  • Publisert

Kirkemøtet må vedta en kirkelig organisering som bygger bred legitimitet i norsk arbeidsliv. Det innebærer at også kirken organiserer seg i tråd med grunnprinsippene i arbeidsmiljøloven.

Delta mener: Frontfagsmodellen må rustes for fremtiden

/om-delta/politikkdokumenter-uttalelser/2022/delta-mener-frontfagsmodellen-ma-rustes-for-fremtiden

  • Publisert

Frontfagsmodellen har bidratt til at Norge er et velferdssamfunn med relativt små lønnsforskjeller, lav ledighet og stor konkurransekraft overfor utlandet. Delta mener at frontfaget, basert på lønnsutviklingen for både arbeidere og funksjonærer i konkurranseutsatte næringer, skal være retningsgivende for lønnsveksten i landet som helhet. Det knytter seg likevel noen utfordringer med frontfagsmodellen.

Delta mener: Ungdommen er fremtiden, men også nåtiden - Styrk organisasjonsgraden blant unge!

/om-delta/politikkdokumenter-uttalelser/2022/delta-mener-ungdommen-er-fremtiden-men-ogsa-natiden-styrk-organisasjonsgraden-blant-unge

  • Publisert

Overgangen fra skole til yrkeslivet er for brå. Mange unge arbeidstakere møter ugreie arbeidsforhold og får en tung start på sin lange yrkeskarriere

Ingen modellar er evige

/aktuelt/2017/ingen-modellar-er-evige

  • Sist oppdatert
  • Publisert

Det organiserte arbeidslivet er ein berebjelke i den norske modellen som blir unisont hylla, skriver Andreas Hompland i sin faste kommentarspalte i Ta del - magasin for Delta.

Viser 5 av 5 søkeresultater