Fagforeninger kan fange de unge ved å satse på kompetanse

Statsråd Anniken Hauglie var opptatt av at alle skal få mulighet til å lære mer gjennom hele arbeidslivet.
Statsråd Anniken Hauglie var opptatt av at alle skal få mulighet til å lære mer gjennom hele arbeidslivet. Foto: Siv Bjelland

- De fagforeningene som klarer å tilby medlemmene best hjelp til å oppdatere sin kompetanse vil ha gode muligheter til å vokse.

Dette sa arbeids- og sosialminister Anniken Hauglie da hun gjestet Delta-konferansen 2019 på Gardermoen 28. november. 

Tema for konferansen var «kompetanse i et nytt og digitalisert arbeidsliv».

Statsråden var opptatt av at de unge som er på vei ut i, eller nylig etablert i arbeidslivet, er opptatt av å henge med i det som kreves for å delta aktivt i et arbeidsliv i stadig utvikling og endring. Derfor mener hun at fagforeningene som hjelper medlemene sin på kompetanseområdet satser riktig.

(artikkelen fortsetter under videoen)

Delta har som en av sine hovedsatsingsområder at «medlemmene skal forbli attraktiv arbeidskraft i hele arbeidslivet».

LES OGSÅ: Kompetanseutvikling for ansatte er en forutsetning for teknologisk utvikling i arbeidslivet

Viktig med sterke organisasjoner

Anniken Hauglie snakket også mye om den norske modellen og betydningen av partssamarbeidet for at arbeidslivet får den kompetansen som kreves.

- Sterke organisasjon er viktig kjenentegn ved den norske modellen, en bærebjelke i velferdssamfunnet vårt. Partssamarbeidet er et veldig verdifullt verktøy for å lykkes med å skape et framtidig arbeidsliv som er godt å stå i og som er kompetent til å løse de oppgavene vi har. 

Statsråden var også innom tillitsvalgtrollen og den betydning. 

- Uten innsatsen til tillitsvalgte, så hadde vi ikke hatt det levende partssamarbeidet som vi har. Organisasjonene, og de tillitsvalgte,  tilfører kunnskap som er avgjørende for det vi får til sammen. 
Samtidig tror jeg at alle parter kanskje må være villige til å parkere noen av sine kjepphester på stallen.

- Delta er klare til å delta

Til våren kommer regjeringen med en stortingsmelding om etter- og videreutdanning. I følge statråden er regjeringen svært opptatt av at alle skal få mulighet til å lære hele livet og at ingen skal gå ut på dato.

- Her er det også viktig at arbeidsgiverne passer på at de ansatte har den kompetansen som kreves.

Delta-leder Lizzie Ruud Thorkildsen var på sin side svært tydelig på at Delta og YS er mer enn klare til å være med i alt arbeid myndighetene gjør rundt kompetanseutvikling. 

- Bruk oss, oppfordret Thorkildsen.

hauglie_thorkildsen
Delta-leder Lizzie Ruud Thorkildsen ga klart uttrykk for at Delta gjerne deltar aktivt i utviklingen i arbeidslivet. (Foto: Siv Bjelland)