Delta og Negotia slår seg sammen: OU-prosess 2026-2028

Sist oppdatert:
Publisert:

OU-prosessen skal bidra til å utvikle framtidens organisasjonsmodell for den sammenslåtte fagforeningen – en demokratisk, effektiv og moderne organisasjon som ivaretar medlemmer i både privat og offentlig sektor.

I avtalen om sammenslåing mellom Delta og Negotia, vedtatt av hhv landsmøtet i Negotia og representantskapet i Delta i november 2025, står det at hovedstyret skal etablere en organisasjonsutviklingsprosess (OU-prosess) fram mot kongressen i 2028.

Mer om OU-prosessen

→ For tillitsvalgte og andre interesserte: Arbeidsområde på Howspace med informasjon og mulighet for å sende innspill og stille spørsmål

Her finner du blant annet:

  • Diskusjonskanal
  • Prosjektmandat for organisasjonsutviklingsprosess (OU-prosess) 2026-2028
  • Mandat arbeidsgruppe organisasjonsmodell
  • Mandat arbeidsgruppe kontingent
  • Mandat arbeidsgruppe Ung-arbeid
  • Mandat arbeidsgruppe kontrollutvalg

Prosjektleder, styringsgruppe og arbeidsgrupper

  1. Tuva Kantardijev Wettland
    E-post: tuva.kantardjiev.wettland@delta.no

     

    • Trond Ellefsen (forbundsleder)
    • Eirik Bornø (nestleder)
    • Marit Solheim (nestleder)
    • Gisle Salem (administrasjonsdirektør)

  3. Leder: Trond Vegard Sæle

    Medlemmer: 

    • Vibeke Bjørkeli
    • Mette Vilhelmshaugen
    • Olav Aasland
    • Jill Lothe
    • Lars Ingvaldsen
    • Øyvind Randmæl
    • Bjørn Harald Iversen

  4. Leder: Ola Yttre

    Medlemmer:

    • Tommy Aldrin
    • Mona Eilertsen
    • Kristoffer Vikan
    • Marte Olimb

  5. Leder: Kjersti Litleskare

    Medlemmer:

    Tobias Schreuder

    Tobias Næss Arnesen

    Oddbjørn S. Myklebust

    Mari Sundgot

  6. Leder: Frank Grydeland

    Medlemmer:

    • Ingrid Thomasgård
    • Jon-Roar Selenius
    • Tore Hatlevik
    • Gry Lilleås Kristoffersen

Tidslinje for OU-prosessen

Tidslinje for OU-prosessen.