Dette kan renholdere bidra med i helse- og omsorgstjenestene

Sist oppdatert:

Publisert:

Renholdere har en nøkkelkompetanse i helsevesenet som tydelig ble vist under pandemien. De sikrer godt inneklima og forhindrer smittespredning på sykehus, sykehjem, kontorer også videre.

Vanlige arbeidsoppgaver er blant annet:

rengjøre ulike overflater som gulv, vegger, himlinger etter avtale, og etter hvilke krav som stilles til renholdet
bruke metoder, maskiner, utstyr og rengjøringsmidler etter renholdsbehov, og vurdere dette opp mot kostnadseffektivitet, tidsbruk, ergonomi og miljøbelastning
vedlikeholdsbehandle ulike overflater og inventar
bruke digital programvare på nettbrett til å dokumentere eget arbeid og rapportere om feil og mangler i bygningen
utføre serviceoppgaver som å tømme søppel, etterfylle såpe, papir og hånddesinfeksjon

En renholder må ha god kjennskap til behov for og rett bruk av kjemikalier. Man må også ha gode kunnskaper om inneklima, bruk av kjemikalier og miljø, og hvordan forebygge slitasje på overflater.

Mange voksne tar fagbrev som renholdsoperatør. Det er også behov for videreutdanning for å følge med i utviklingen av utstyr til renhold. Arbeidet blir utført i henhold til standarder, og renholdsoperatøren rapporter digitalt.

Fem gode råd fra yrkessammenslutningen Service & drift i Delta

Sats på renholderne og gi de uten formell kompetanse mulighet til å ta fagbrev.
Gi ansatte tid til opplæring i ny teknologi.
Sikre de ansatte gode arbeidsbetingelser gjennom blant annet tilstrekkelig med arealer avsatt til maskiner og utstyr.
Styrk arbeidet med rekruttering til yrket gjennom å tilby attraktive utdanningsveier for ungdom.
Synliggjør renholdernes viktige rolle og styrk samarbeidet mellom renholdere og helsepersonell.