Tillitsvalgte bekymret for arbeidspress i ny kommune

Delta-hovedtillitsvalgt i Nordre Follo kommune, Monica Meyer, er bekymret for høyt arbeidspress på de ansatte. Organisasjonene tok opp saken og fikk forståelse og gjennomslag i kommunestyret.

Sist oppdatert:

Publisert:

Tekst: Karl Haakon Sævold

De tillitsvalgte i Nordre Follo kommune er bekymret for arbeidspresset på de ansatte. De har tatt saken opp politisk og ropt varsko i Østlandets Blad.

Kombinasjonen av å være en sammenslått kommune og koronapandemien har vært krevende.

‑ Vårt budskap er tydelig: Arbeidspresset er for høyt. Jeg registrerer at flere politikere deler vår bekymring. Nå håper jeg at det gir seg utslag i den praktiske arbeidsvirkeligheten for ansatte i kommunen. Vi kommer til å følge utviklingen tett og ikke nøle med å si ifra på ny, sier Delta-hovedtillitsvalgt Monica Meyer.

De tillitsvalgte fikk støtte i debatten i Partssammensatt utvalg (PSU), formannskapet og kommunestyret. Nå skal arbeidsmengden reduseres ved å begrense politiske bestillinger og ved å gi rådmannen ytterligere fullmakter.

Godt partssamarbeid

Delta_Lizzie Ruud Thorkildsen_02 kopi (2) Nadia Frantsen — - Godt eksempel på partssamarbeid, mener Delta-leder Lizzie Ruud Thorkildsen (Foto: Nadia Frantsen).

‑ Dette er et godt eksempel på at partssamarbeid nytter og det viser verdien av den norske modellen. Her har organisasjonene stått samlet, rådmannen er med på laget og har pekt på de samme bekymringene som de ansatte og dette har fått gehør og gitt gjennomslag hos kommunepolitikerne. Nå gjelder det å følge med på at dagens enighet blir en realitet også i månedene som kommer. Samarbeid og felles virkelighetsbilde må til for å skape gode kommunale tjenester med god kvalitet, sier Delta-leder Lizzie Ruud Thorkildsen.

Stort press

Delta har, sammen med Fagforbundet, NITO og Utdanningsforbundet løftet frem saken politisk. Fagforeningsrepresentantene har vært opptatt av at administrasjonen skal kunne levere saker av god kvalitet som gir forutsigbar styring. Organisasjonene har anmodet om at de «folkevalgte tar innover seg den situasjonen vi står i, og bidrar til å finne løsninger som ikke ytterlige øker belastningen på ansatte.»

- Vi har ansatte som har jobbet langt ut over det som er å anse som forsvarlig, over tid, for å bidra til å holde hjulene svivende eller for å få dem til å starte opp igjen, skriver organisasjonene.

De tillitsvalgte og hovedverneombudene har tidligere pekt på at «deler av organisasjonen har over lengre tid stått under stort press knyttet til drift av to kommuner parallelt med sammenslåingen.»

Mange er bekymret

En undersøkelse foretatt blant verneombudene tidligere i år viste bekymring for smitte, vansker med å opprettholde motivasjon, lange dager og lav effektivitet.

Rent formelt har saken, som var til behandling i kommunestyret i mai, handlet om rådmannens kommentarer til tidligere vedtak i kommunestyret. Et enstemmig kommunestyre vedtok at rådmannen ikke legger fram «mål- og rammesak for Nordre Follo kommune i 2020, og prioriterer i stedet arbeidet med Strategi- og handlingsplan 2021-2024.»

Også rådmannen i Nordre Follo kommune har i saken til formannskap og kommunestyret gitt uttrykk for en bekymring for at eventuelle beslutninger kan bli fattet på et mangelfullt grunnlag. Rådmannen har pekt på at det å fremme en såkalt mål- og rammesak kan føre til «knapt med tid til å få gjort kvalitativt gode vurderinger og beregninger» og at det også vil «legge høyt arbeidspress på administrasjonen og avkorte ferier hos et mannskap som allerede ligger langt på etterskudd i forhold til å ta ut rettmessig ferie- og avspaseringstid».

Støtte i formannskap og bystyre

Hans Martin Enger (MDG) sa i formannskapet tidligere i mai at bekymringene fra de tillitsvalgte har et alvor over seg. – Det er en felles forståelse for det som blir tatt opp, sa Enger.

– Vi må ta dette på alvor. Våre ansatte har løpt et maraton. Nå løper de en maraton ekstra. Jeg vil gi de ansatte all honnør. Makan til dedikerte ansatte skal vi lete lenge etter. Vi må anerkjenne jobben som er gjort. Vi kan ikke legge mer på skuldrene til de ansatte nå, sa Anne Kristine Linnestad (H).

Oddbjørn Lager Nesje (A) sa at det gjorde sterkt inntrykk å få tilbakemeldingene fra de tillitsvalgte. ‑ Vi tar dette på ramme alvor og vi skal lytte til innspillene. Jeg er takknemlig og imponert over innsatsen som gjøres, sa han.

I kommunestyret fulgte Hans Martin Enger (MDG) opp og takket de ansatte for jobben som gjøres. Samtidig ga han uttrykk for at det er grunn til å være bekymret for belastningen på mange.

Anne Kristine Linnestad (H) var stolt over at kommunen har en rådmann og tillitsvalgte og verneombud som sier ifra. - Vi må tas oss i vare. Vi som arbeidsgivere har et ansvar, sa hun.