Språkkrav for å jobbe i barnehage

Regjeringen vil innføre språkkrav til ansatte i barnehage. Delta Oppvekst mener at dette er et skritt i riktig retning for å øke kvaliteten i barnehagen.
Regjeringen foreslår nå at ansatte i barnehage skal ha tilstrekkelig norskfaglig kunnskap til å støtte opp om barns språk og utvikling. 1. september fremmet den forslag om språkkrav i statsråd.
De ansattes kompetanse bør støtte barnas språkutvikling gjennom lek, samspill og samtaler. Deres språkferdigheter har stor betydning for hvilket barnehagetilbud barna får. For at barna skal kunne utvikle norskferdighetene sine i barnehagen, er det avgjørende at de ansatte har tilstrekkelig norskspråklig kompetanse. Dette er særlig viktig for minoritetsspråklige barn som ikke i like stor grad får erfaringer med å kommunisere på norsk hjemme.
Mange ansatte med annet førstespråk enn norsk
Utdanningsdirektoratets spørreundersøkelse til barnehagesektoren i 2015 (TFoU-rapport 2015:19) viser at antall barnehageansatte med annet førstespråk enn norsk varierer mellom barnehagene. Både absolutt antall og gjennomsnittlig antall per barnehage er høyest i Oslo, men også Akershus har mer enn 300 barnehageansatte med annet førstespråk enn norsk. Oslo, Finnmark, Buskerud og Akershus skiller seg ut med å ha ansatte med et annet førstespråk enn norsk i mer enn 80 prosent av barnehagene.
Norskprøve før ansettelse – med noen unntak
Proposisjonen inneholder forslag om å lovfeste et krav om norskspråklig kompetanse for å kunne ansettes i barnehage. Forslaget innebærer at personer med et annet førstespråk enn norsk eller samisk må ha avlagt en norskprøve og ha oppnådd nivå til det felles europeiske rammeverket for språk.
Departementet foreslår at kravet om norskprøve ikke skal gjelde for stillinger som styrer eller pedagogisk leder eller stillinger i barnehager som gir et tilbud på et annet språk enn norsk. Departementet foreslår videre at personer som har gjennomført opplæring i norsk i grunnskolen eller på videregående skole, og fått bestått karakter i faget, eller som har minst fem års relevant arbeidserfaring fra en norskspråklig barnehage eller skole, er unntatt fra kravet om norskprøve. I tillegg foreslås det unntak for personer som har svensk eller dansk som førstespråk.
Departementet foreslår også at det innføres en unntaksordning som innebærer at barnehageeier kan ansette personer som ikke oppfyller kravet til norskprøve, dersom det er pedagogisk forsvarlig.
Det foreslåes at endringene i loven skal gjelde fra 1. januar 2018.
Kilde: Regjeringen.no