Møte med Arbeids-og inkluderingsdepartementet (AID): Diskuterte viktige saker for Delta sine medlemmer og for arbeidslivet

Fra venstre spesialrådgiver Else Marie Brodshaug i Delta, statssekretær Edvin Søvik, statssekretær Line Eldring og forbundsleder Trond Ellefsen i Delta.
Fra venstre spesialrådgiver Else Marie Brodshaug i Delta, statssekretær Edvin Søvik, statssekretær Line Eldring og forbundsleder Trond Ellefsen i Delta.

Oppfølging av EU-dommen om deltid og forbedring av yrkesskadeordningen var noe av det forbundsleder Trond Ellefsen tok opp under møte med AID.

Mandag 26.januar hadde han møte med statssekretærene Line Eldring og Edvin Søvik for arbeids -og inkluderingsministeren. 

-Vi møtte to lyttende statssekretærer som hadde god kjennskap til sakene vi tok opp. Det ble et godt møte der vi tok opp viktige saker for arbeidslivet generelt og medlemmene våre spesielt, sier Trond Ellefsen. 

Oppfølging av EU-dommen om deltid 

To dommer i EU slo i fjor fast at deltidsansatte skal få overtidsbetaling på lik linje med heltidsansatte. Delta mener dette også må gjelde norske deltidsansatte og er opptatt av fremdriften i arbeidet. 

- Vi mener deltidsansatte nå skal ha overtidsbetaling når de jobber mer enn sin avtalte arbeidstid. Dette vil ha stor betydning for mange arbeidstakere. Nye regler for overtidsbetaling for deltidsansatte vil trolig føre til utlysning av flere heltidsstillinger og bidra til mer heltid, understreker Ellefsen. 

Det er fortsatt svært mange som jobber i redusert stilling, særlig i helsevesenet. Deltas heltidsmonitor som måler utlyste heltid – og deltidsstillinger for en rekke yrkesgrupper viste i 2024 en nedgang i andelen utlyste heltidsstillinger for helsefagarbeidere. 

- Deltid en utfordring både for rekrutteringen til yrket og for kvaliteten på tjenesten. Heltidsstillinger gjør også arbeidshverdagen tryggere og mer forutsigbar for den enkelte ansatte, sier Ellefsen. 

Videre arbeid med yrkesskadeordningene 

Under møte tok Ellefsen opp arbeidet med å bedre yrkesskaderegelverket. Delta mener endringene som var på høring i fjor høst om endring i arbeidsulykkebegrepet i all hovedsak var bra og etterlyste behovet for at dette nå fremmes for Stortinget. Endringene vil gjøre at risikoen for å bli skadet på jobb ikke skal ha negativ betydning for muligheten for å få yrkesskadeerstatning, 

- Det er overmodent å få på plass en endring i arbeidsulykkebegrepet. Dette vil også bli en forbedring for de som skades under pålagt trening. Nå er mange øvelser mindre realistiske enn de bør være. I en tid hvor vi skal satse mer på beredskap, er øvelser viktige, understreker Ellefsen. 

Da Stortinget behandlet yrkesskadelovgivningen i mai i 2025 vedtok man også å be regjeringen forbedre en rekke andre sider av yrkesskadelovgivningen. 

- Det er nå overmodent å komme tilbake med forslag til endringer på flere av disse områdene. Særlig er det beklagelig at regjeringen ikke ennå har fulgt opp vedtaket om et hurtigspor for kreft for brannmenn som allerede er godt utredet, sier Ellefsen. 

Folketrygd medlemskap for ansatte på utenriksstasjonene og NAV-utredning 

Delta organiserer gjennom Delta UDLAF mange lokalt ansatte på utenriksstasjoner. I en høring før jul foreslo AID å frata norske borgere som jobber ved norske utenriksstasjoner muligheten til å opptjene rettigheter i folketrygden mens de arbeider for den norske stat. 

- Vårt syn er at dagens system må beholdes, slik at de som er norske statsborgere kan beholde sine rettigheter i folketrygden, sier Ellefsen. 

Under møte kom også utredningen om NAV sin fremtid opp. Regjeringen vil at en ekspertgruppe skal gå igjennom om NAV er riktig organisert og om arbeids- og velferdsforvaltningen er godt nok rustet for fremtiden. Mandat og deltakere er foreløpig ikke offentliggjort. 

- Vi mener at Delta har en naturlig plass i en slik utredning. Gjennom AVYO i Delta er vi nest største fagforening i NAV og er det eneste forbundet som organiserer ansatte både i stat og kommune, sier Trond Ellefsen.