De høyest betalte rykker fra

- Det er uheldig at lønnsforskjellene mellom kvinner og menn øker. Sånn skal det ikke være, sier Delta-leder Trond Ellefsen.
- Det er uheldig at lønnsforskjellene mellom kvinner og menn øker. Sånn skal det ikke være, sier Delta-leder Trond Ellefsen.
Sist oppdatert:
Publisert:

Forskjellene mellom høyt- og lavere lønnede, og kvinner og menn, har økt i 2025, viser SSBs siste lønnsstatistikk. – Vi kan ikke godta denne utviklingen, sier Trond Ellefsen, forbundsleder i Delta.

SSBs nyeste lønnsstatistikk fra november 2024 til november 2025 viser at jobber med høyest lønn har hatt størst økning i månedslønnen i 2025.

Ulikheten mellom grupper med lavere og høy lønn øker etter flere år med liten endring.

- Det er avgjørende at lønnsveksten fra et oppgjør kommer alle til gode. Når de høyest betalte drar ifra det store flertallet, skaper det større lønnsforskjeller i samfunnet, og det er en uheldig utvikling, understreker Trond Ellefsen.

Det er blant annet grupper utenfor det organiserte arbeidslivet som har fått størst lønnsøkning i 2025.

- I den norske modellen for fastsetting av lønn er det frontfaget som setter en norm for lønnsutviklingen. SSBs tall for 2025 viser at de fleste gruppene i arbeidslivet er ansvarlige og følger dette, mens andre grupper ikke gjør det. Dette legger et press både på kommende frontfagsforhandlinger og lojaliteten til hele lønnsmodellen vår. Lønnsoppgjøret i 2026 må være med å endre den utviklingen vi har sett for 2025, mener Ellefsen.

Økt lønnsforskjell mellom kvinner og menn

SBB peker på at tallgrunnlaget viser at også lønnsforskjellene mellom kvinner og menn har økt i 2025. Lønnsgapet mellom en gjennomsnittslønn for en mann og en kvinne er nå 12,1 prosent.

- Det er uheldig at lønnsforskjellene mellom kvinner og menn øker. Sånn skal det ikke være, og dette er viktig kunnskap inn mot dette årets lønnsforhandlinger. Vi har blant annet mange medlemmer i typiske kvinneyrker som helse- og omsorg, som er helt avgjørende for velferdstjenestene våre. Det må også lønne seg, påpeker Trond Ellefsen i Delta.