Krever satsing på helsefagarbeidere

- På to år har søkertallene til læreplasser for helsefagarbeidere gått ned med 17 prosent. I 2040 vil Norge mangle 24.000 helsefagarbeidere, skriver NRK.

- Tallene er alvorlige. Helsefagarbeidere må gis høyere status både når det gjelder lønn og oppgaver, sier Delta-leder Trond Ellefsen til Distriktsnyhetene NRK Rogaland.

Lønnsløft og heltid

- Jeg legger til grunn at arbeidsgiverne griper muligheten i årets lønnsoppgjør. Vi forventer et solid oppgjør med et skikkelig lønnsløft for våre grupper, sier Ellefsen, som mener at arbeidsgiverne nå må forstå at helsefagarbeiderstillinger må utlyses som heltidsstillinger.

Ellefsen viser til at Helsepersonellkommisjonen har pekt på helsefagarbeidernes avgjørende rolle i fremtidens helsevesen.

- Vi vil trenge langt flere, ikke færre, helsefagarbeidere i fremtiden, sier han.

Slipp til helsefagarbeiderne 

-  Helsefagarbeidere gjør en svært verdifull og viktig innsats både på sykehusene og i kommunehelsetjenesten. Yrket er givende. Helsefagarbeidernes innsats betyr mye for mange. Yrket må fremsnakkes og helsefagarbeidernes kompetanse brukes mye mer systematisk. Helsefagarbeiderne kan og vil og de må få slippe til. Her er oppgavedeling et viktig stikkord, sier Jette Dyrnes, leder i Helsefagarbeiderforbundet i Delta.

Dyrnes viser blant annet til en AFI-undersøkelse fra 2017 som viser at tredjedel av de spurte helsefagarbeiderne ønsker seg flere utfordringer på jobb.

Verdsett kompetanse

Undersøkelsen viste også at under halvparten (49 prosent) av helsefagarbeidere med videreutdanning opplever at kompetansen blir verdsatt på jobben.

- Helsefagarbeidere er ivrige etter å ta fagskoleutdanning. Den ekstra kompetansen må verdsettes, sier Dyrnes.

Helsepersonellkommisjonens utredning NOU 2023:4 Tid for handling.

SSB-rapport om Arbeidsmarkedet for helsepersonell fram mot 2040.