7. oktober: Verdensdagen for anstendig arbeid

Han forteller at Delta vil bidra til dette gjennom internasjonalt samarbeid.

World Day for Decent Work (WDDW) er en årlig, global markering som retter søkelyset mot arbeidsforhold og rettigheter for arbeidstakere over hele verden.

– Dagen er viktig for alle, og ikke minst for oss fagforeninger som jobber for anstendig arbeid og gode arbeidsforhold og arbeidsvilkår for alle. Dette er mulig å få til i dagens verden, men dessverre er mange av de økonomiske ordningene til hinder for det. Blant annet må vi sikre at store, multinasjonale konsern betaler mer skatt til de landene de opererer i, sier Ellefsen.

Forverring av arbeidstakeres rettigheter

Verdens største, internasjonale union av fagforeninger The International Trade Union Confederation (ITUC) har utarbeidet en global rettighetsindeks som dokumenterer en dypt etablert urettferdighet i det globale, økonomiske systemet. Den viser også at det er minkende rom for demokrati i verden og en forverring av arbeidstakeres rettigheter i mange land.

Norske medlemmer av ITUC er Yrkesorganisasjonenes Sentralforbund (YS) som Delta er tilsluttet, Unio og Landsorganisasjonen (LO).

Generalsekretær Sharan Burrow uttaler på ITUCS nettsider at det har hopet seg opp med regler som motarbeider arbeidstakeres vilkår.

– Derfor finnes det så store og destruktive, økonomiske ulikheter og usikkerhet i verden samtidig som et lite antall verdensomspennende konglomerater, samler enorme rikdommer for noen svært få. Det er nok rikdom i verden til å møte vår tids utfordringer med hensyn til å skape anstendig arbeid for alle, sikre alle en universell, sosial beskyttelse og å takle klimaforandringer og alle andre forhold som må til for å sikre at folk kan leve i verdighet på en bærekraftig planet. Men reglene må endres, og for å få til det, må vi bygge opp arbeidernes makt, sier hun.

Artikkelen fortsetter under bildet.

Verdensomspennende fagforeningsagenda for forandring

Burrow understreker også at verdensdagen for anstendig arbeid er en viktig milepæl på veien mot ITUCs verdenskongress i København i desember.

– Der vil vi ferdigstille en ambisiøs og omfattende fagforeningsagenda for forandring og økonomisk fornyelse, sier hun.

Artikkelen fortsetter under bildet

Den norske arbeidsmiljøloven sikrer arbeidstakere i Norge et av de beste vern for arbeidstakere i verden.

– Vi er likevel bevisste på at fagforeninger i mange andre land ikke har klart eller hatt mulighet til å opparbeide de samme rettighetene som oss. Derfor er vi glade for at samarbeid med flere internasjonale organisasjoner for arbeidstakere, gjør at vi kan bidra til å bedre forholdene for arbeidstakere også andre steder i verden. Det er en god motivasjon for arbeidet vi gjør og noe medlemmene våre også setter pris på, sier Ellefsen.

Anstendige arbeidsforhold fremmer likeverd og rettferdighet

I begrepet anstendig arbeid ligger at arbeidstakere har anstendig lønn, en trygg og sikker arbeidsplass, ytringsfrihet, organisasjonsfrihet, lik lønn for likt arbeid, økonomisk trygghet, like muligheter i arbeidslivet, sikkerhetsnett ved sykdom og mulighet for økonomisk og sosial mobilitet.

Dette er mål som verdens fagforeninger har jobbet for siden deres spede begynnelse på 1800-tallet.

Fra Deltas prinsipprogram:

«Et anstendig arbeidsliv innebærer rettferdige lønns- og arbeidsvilkår, gode arbeidslivsstandarder – herunder organisasjonsfrihet, ivaretakelse av helse, miljø og sikkerhet samt medbestemmelse for alle.»

– Det må alltid jobbes for gode arbeidsforhold

– I Norge har vi jobbet fram rettigheter for arbeidstakere helt siden 1898 da starten på det Delta har blitt til i dag, ble etablert. De siste årene har vi dessverre sett en tendens til at flere av de opparbeidede rettighetene er under press også her i landet. Blant annet gjelder det utfordringer rundt ulike arbeidstidsordninger og bruk av midlertidige stillinger, sier Ellefsen. Han understreker at gode arbeidsforhold er noe vi må kjempe for hele tiden.

– Det viser også hvor viktig det å er organisere seg. Gjennom fagforeningsmedlemskap er medlemmene med på å kjempe for både sine egne og andres rettigheter og gode arbeidsforhold i både vårt eget og andre land, sier han.

Artikkelen fortsetter under bildet.

Sosial og økonomisk fremgang skal komme alle til gode

ITUC oppfordrer arbeidstakere verden over til å markere verdensdagen for anstendig arbeid på forskjellige vis. Det kan gjøres med alt fra diskusjoner rundt et bord til store demonstrasjonstog eller helt andre tiltak. Hovedsaken er bevisstgjøring og engasjement.

På ITUCs nettside står det at siden den første verdensdagen for anstendig arbeid i 2008 har titalls millioner mennesker deltatt i aktiviteter i mer enn 100 land for å feire de godene fagforeninger har oppnådd. Unionen jobber for demokratiske rettigheter og friheter og for å styrke arbeidstakeres makt. I år mobiliserer de til innsats for å gjenvinne demokratisk rom og revidere reglene i verdensøkonomien slik at sosial og økonomisk fremgang skal komme alle til gode i stedet for bare en privilegert elite.

Les mer:

ITUC International Trade Union Confederation

ITUCs globale rettighetsindeks 2018

International Labour Organization (ILO) om anstendig arbeid

ILO om anstendig arbeid og 2030-agendaen for bærekraftig utvikling