Tilliten i arbeidslivet kan bli truet

På Fafokonferansen nylig var samfunnsforskere fra Norge og Norden, Ap-leder Jonas Gahr Støre, Fritt Ord-direktør Knut Olav Åmås og en rekke organisasjonsfolk samlet. Som interesserte tilhørere i salen var  forbundsleder i Delta, Erik Kollerud og 1. nestleder i Delta, Lizzie Ruud Thorkildsen.

Tema var «Tillit i populismens tid». Bakteppet er den framvoksende populismen i Europa og presidentvalget i USA, som viser tegn til at folks tillit til samfunnsinstitusjoner er i kraftig endring.

"Et velfungerende samfunn er avhengig av tillit"

Et velfungerende samfunn er avhengig av tillit. Populisme er uttrykk for mistillit til det eksisterende og understrekning av motsetninger. Populisme svekker tilliten.

- Er det grunn til bekymring, spurte forskningssjef i Fafo Anne Britt Djuve ved åpningen av konferansen.

Supermodellen «alle» følger med på

Verden ser til den nordiske modellen som et forbilde – en «supemodell» - som det anerkjente økonomitidskriftet The Economist døpte den for en tid tilbake.

"Verden ser til den nordiske modellen som et forbilde – en «supemodell»"

Modellen avhenger av et velfungerende samfunn med høy kvalitet på samfunnsinstitusjoner som skole, sykehus og kommuner – og det går bare så lenge «alle på laget» samarbeider.

- Da må alle ha tillit til at de andre på laget også kommer til å samarbeide. Men kan vi fortsatt stole på modellen, spurte den svenske statsviteren Bo Rostehein som jobber ved University of Oxford.

Verdensmestre i tillit

De nordiske landene topper listen over land i verden der folk har høy tillit til hverandre, og til samfunnsinstitusjoner som kommuner, sykehus, skole og politi. I Norden er staten din venn og du stoler på naboene dine og folk du treffer på gata. Verden følger med på hva som skjer i Norden.

"Verden følger med på hva som skjer i Norden"

Velferdsstat og markedskrefter lever side om side. Folk betaler skattene og får tilbake gratis skole og helsetjenester, som flertallet benytter seg av.  

Denne uka ble det også kjent at Norge også topper listen over verdens lykkeligste land, basert på tall lagt fram av FN i World Happiness Report 2017.

Norge gikk forbi Danmark

Norge snappet denne posisjonen fra Danmark. I Danmark peker flere piler nedover. Per Mouritsen er forsker i statsvitenskap ved Universitetet i Aarhus og snakket om hvordan tilliten i det danske samfunnet er synkende, sammenlignet med tidligere. Mouritsen ser det i sammenheng med at store sosiale reformer har gjort livet mindre trygt for arbeidsledige, pensjonister og sosialhjelpsmottakere.

Ansatte har svekket tillit til arbeidsgiver

I lykkelandet Norge er det også noen skyer i horisonten. Arbeidsproduktiviteten i Norge er veldig høy, på tross av dette presser arbeidsgiverne på. Legene tapte nylig en bitter strid med arbeidsgiverforeningen Spekter om legenes arbeidstid. Tilhørighet og trygghet er truet.

"Det blåser en kald vind av mer styring og mindre medbestemmelse"

- Det blåser en kald vind av mer styring og mindre medbestemmelse. Man må behandles ordentlig for at man skal ha tillit, sa presidenten i Den norske legeforening, Marit Hermansen.

Hermansen er bekymret for manglende tilrettelegging for gravide leger, utbredelsen av midlertidige stillinger og manglende investeringer i infrastruktur og moderne utstyr ved sykehusene.

Den norske modellen trues av «null feil-kravet»

Administrerende direktør i arbeidsgiverforeningen Spekter, Anne Kari Bratten hyllet den norske modellen for å ha sikret gode vekstvilkår, produktivitetsvekst, lønnsvekst, høy sysselsetting og trivsel på jobben. Men nå er hun bekymret for at modellen ikke virker lenger.

- Modellen har blitt utfordret av «null feil-kravet», sa Bratten.

- Det norske ledelsesidealet er basert på tillit. Å lykkes i samarbeid med arbeidstakerorganisasjonene er idealet, sa hun.

Hun mener høye krav fra politikerne bidrar til at lederne må detaljstyre og ikke kan vise medarbeiderne like stor tillit framover. «Rapporteringshelvetet» gjør hverdagen vanskeligere.

- Garantier og pakkeforløp er godt tenkt, men gir utfordringer, sa Bratten.

Hun pekte på politikerne og etterlyste mer tillit.

- Lederne må få tillit av politikerne for å kunne vise de ansatte den tilliten de trenger for å klare omstillingene i tiden framover, sa Bratten.

Sentralt for Deltas medlemmer

- Tillit i arbeidslivet og i samfunnet for øvrig er veldig relevant å snakke om. I en tid der omstilling er den nye normalen er god ledelse, medbestemmelse og medvirkning blitt enda viktigere for å kunne nå de felles samfunnsmålene, sa Delta-leder Erik Kollerud.

"Tillitsbasert ledelse er den typen ledelse som best mobiliserer til innsats og endring"

- Tillitsbasert ledelse er den typen ledelse som best mobiliserer til innsats og endring, sa han.

Forskning som ble lagt fram på Fafokonferansen viser at kvaliteten på samfunnsinstitusjonene er avgjørende for tilliten i et samfunn. Dette handler om utviklingen av offentlig sektor, hvor Delta har sine medlemmer og det organiserte arbeidslivet, hvor Delta er en av partene.  

- Dette er et viktig tema for Delta, og har en sentral plass i prinsipprogrammet vårt, sa Kollerud.

 - Alle hyller det organiserte arbeidslivet og trepartssamarbeidet, men ikke alle støtter opp om virkemidlene i den norske arbeidslivsmodellen. Det tillitsbaserte samarbeidet mellom partene på alle nivåer må være et felles ansvar, sa 1. nestleder i Delta, Lizzie Ruud Thorkildsen.

De som ikke deltar i samfunnsdebatten

Konferansen ble avsluttet med en debatt om tillit i den politiske offentligheten.

Her deltok blant annet Ap-leder Jonas Gahr Støre, som delte erfaringer fra sine møter med folk som ikke nødvendigvis er de som roper høyest på hverken på Facebook eller i de tradisjonelle mediene. Han uttrykte bekymring for at vanlige folks stemme ikke blir hørt.

-  Som statsråd møtte jeg mange mennesker som sitter langt fra makten og mediene, sa Ap-lederen.

Støre nevnte mennesker som jobber i yrker som blant annet renholderne og hjemmehjelpere. Han nevnte også yrkesfagene, og at mange mener vi er på vei mot en krise med mangel på arbeidskraft fordi det er for få som utdanner seg innen yrkesfag.

- Den virkeligheten står i fare for å falle ut av ordskiftet, sa Støre.

Les mer fra Fafokonferansen:

• Hvorfor stoler vi på hverandre? - www.forskning.no
• Regelregn - www.spekter.no