Dette er Deltas hovedsatsningsområder for 2022

Representantskapet har vedtatt seks hovedsatsningsområder for 2022: 

Hovedsatsingsområde 1 

Delta skal arbeide for å ytterligere styrke tillitsvalgtes muligheter til å utøve sitt verv. 

Hovedsatsingsområde 2 

Delta skal arbeide for at strategisk kompetanseplanlegging prioriteres på arbeidsplassene. Arbeidstakerne skal få utøve sitt fag og sikres relevant kompetanseutvikling. 

Hovedsatsingsområde 3 

Delta skal fortsette arbeidet for et godt arbeidsmiljø preget av trygghet, inkludering, forsvarlighet, hensiktsmessig organisering, samt hele og faste stillinger. 

Hovedsatsingsområde 4 

Delta skal jobbe videre med digital utvikling og fortsatt styrke rollen som en moderne og attraktiv arbeidstakerorganisasjon. Deltas vekst bygges på arbeidsplass og innen ulike yrker og fag. Vi skal øke andelen organiserte i norsk arbeidsliv. 

Hovedsatsingsområde 5 

Delta skal være en pådriver for endringer i samfunnet og arbeidslivet til det beste for medlemmene. Vi skal videreutvikle samarbeid internt i YS og ut mot eksterne aktører. 

Hovedsatsingsområde 6 

Delta skal arbeide for et grønt skifte og rettferdige omstillinger med mål om mer bærekraftig samfunn- og arbeidsliv.