Sykehusforhandlingene: Krever lønnstillegg på minst 12.000 kr
Erik Kollerud, 1. nestleder i Delta, forhandlingsleder for YS Spekter Helse i forhandlingene for sykehusansatte.
Forhandlingene med arbeidsgiverforeningen Spekter for Deltas medlemmer i sykehusene startet i dag. Delta og YS Spekter Helse krever et generelt tillegg til alle på 2,7 % eller minst 12 000 og økte minstelønnssatser.
- Spekter må løfte lønna til fagarbeiderne på sykehusene slik at de kan beholde og rekruttere både helsefagarbeidere, helsesekretærer, aktivitører, barnepleiere, ambulansearbeidere og andre fagarbeiderstillinger, sier Erik Kollerud, forhandlingsleder for YS Spekter Helse.
Rett kompetanse
En forskningsrapport fra AFI (Arbeidsforskningsinstituttet) har vist at norske sykehus bruker stadig dyrere kompetanse til å løse de samme oppgavene.
- Bruk av overkvalifisert arbeidskraft er for dyrt for helsevesenet når de ikke får igjen de økte lønnskostnadene i form av økt produktivitet. Derfor er YS Spekter Helse opptatt av at lønnspolitikken må brukes for å sikre at rett kompetanse brukes til de rette oppgavene, sier Kollerud.
YS Spekter Helse krever for øvrig spesielle tillegg for både ambulansearbeidere med paramedic-utdanning, bibliotekarer og de som er instruktører for lærlinger.
Fra deltid til heltid
Også heltid er viktig i YS Spekter Helses krav.
- Derfor er det rimelig at deltidsansatte som har hatt merarbeid i mer enn to år skal være sikret å få utvidet stillingen sin med de timene de faktisk har jobbet de siste to årene, sier Erik Kollerud.