Gunn Olander: - Positiv til regjeringens forslag om ammefri med lønn
Regjeringen foreslår at småbarnsmødre skal fått rett til inntil 1 times lønnet ammefri daglig i barnets første leveår. - Dette er et tiltak vi har ventet på, sier Delta-leder Gunn Olander.
- Det er på høy tid at kvinnens rett til ammefri gis som lønnet permisjon også utenfor offentlig sektor. YS har tidligere foreslått dette. Vår erfaring fra offentlig sektor er udelt positiv så det er gledelig at dette nå blir en ordning for hele arbeidslivet. Når det er sagt mener jeg at forslaget med fordel kunne gått lenger, men det kommer vi tilbake til i høringssvaret, sier Olander.
Det er arbeidsgiver som må ta regningen for endringen, men retten til lønn under ammefri er begrenset til barnets første leveår. De aller fleste kvinner er i foreldrepermisjon minst et halvt år etter nedkomsten. Det betyr at utgiften for arbeidsgiver i realiteten er begrenset til maksimalt 1 time per arbeidsdag i et halvt år.
Dette er den andre reformen for småbarnsforeldre som lanseres på kort tid. Med virkning fra 1. juli 2013 endres reglene rundt foreldrepermisjonen slik at det blir en obligatorisk del for mor og far på 12 uker hver, og det resterende deles slik foreldrene måtte ønske.
Når disse to reformene er gjennomført oppfyller Norge kravene i ILO-konvensjon nr 183 om mødrevern. Olander regner med at regjeringen da sørger for at Norge ratifiserer denne konvensjonen.
Regjeringen har sendt saken ut på høring med frist 12. september.