- Kompetansekartlegging skal gi høyere lønn
I flere tariffområder, blant annet i KS og i Spekter, er det enighet om at arbeidsgiver skal kartlegge arbeidstakernes kompetanse innen 1. april 2009. - Kompetansekartleggingen er et viktig tiltak for den enkelte ansatt, samtidig som den bidrar til å sette fokus på kompetanse generelt, sier Gunn Olander, forbundsleder i Delta.
Avtalen innebærer at lokale parter skal ta opp forhandlinger om endret lønn og eventuelt endret stillingsbenevnelse for den enkelte arbeidstaker etter at kartleggingen er fullført.
Delta har gjennom flere tariffoppgjør arbeidet for at kompetanse skal verdsettes og at de ansatte skal gis mulighet til etter- og videreutdanning og realkompetansevurdering.