Medlemsnummer Passord Ny bruker
Glemt passord
Hjelp med pålogging Personvernserklæring

Bedre oppgavedeling løser velferdsutfordringene

Temahefte Nye former for oppgavedeling mellom yrkesgrupper vil bidra til bedre kvalitet, redusert ressursbruk, økt fokus på kjerneoppgaver og økt motivasjon blant de ansatte.

Alle tjener på at vi bruker riktig kompetanse på riktig plass.

Det finnes allerede mye kompetanse blant ansatte som må tas i bruk.

En mer hensiktsmessig oppgavedeling vil skape en bedre arbeidshverdag der de forskjellige yrkesgruppene kan konsentrere seg om sine kjerneoppgaver og få brukt mer av sin kompetanse.

Les:
Temaheftet "Klart vi kan!"

SISTE NYTT

Bruk rett kompetanse på rett plass

26. januar 2010

Riktig oppgavedeling gir bedre løsninger. Delta har gjentatte ganger presisert behovet for riktig oppgavedeling mellom profesjonene. En riktig oppgavedeling er essensielt for å gi pasientene forsvarlige helsetjenester.

Helse Sør-Øst RHF vil ha fokus på bedre oppgavedeling

1. desember 2009

Styret i Helse Sør-Øst RHF har vedtatt i sine førende strategi- og mål dokumenter at regionen skal ha fokus på bedre oppgavedeling. Helse Sør-Øst har i sin nye plan for strategisk fokus 2010-2013 og mål for 2010 møtt Delta i sine krav om høyere fokus på oppgaveglidning.

Bruk kompetansen bedre

19. november 2009

Resolusjon vedtatt av representantskapet i Delta 19. november 2009

Last ned

Hensiktsmessig oppgavefordeling

En mulighetsrapport i skole-, barnehage- og helsesektoren. Utført ved Arbeidsforskningsinstituttet (AFI).

Temahefte "Klart vi kan" om oppgavedeling

Delta, november 2009.