Jobben gjøres på den enkelte arbeidsplass
I dag presenterte regjeringens ekspertgruppe ulike forslag for å få ned sykefraværet. -Her finner vi mange forslag som kan ha en effekt, men jobben må gjøres på den enkelte arbeidsplass for at resultatene skal komme, sier Delta-leder Gunn Olander.
I dag presenterte den regjeringsutnevnte ekspertgruppen sin innstilling om hvilke tiltak som bør vurderes for å få ned sykefraværet. Gruppen presenterte ulike løsninger for å få ned sykefraværet, blant annet:
- At gradert sykmelding skal være hovedregelen etter åtte uker. Dette skal kombineres med at reglene om arbeidsgiverfinansiering i sykepengeperioden blir endret, bedre oppfølging av leger/sykmeldere, både gjennom utarbeiding av faglige veiledere for sykmeldingsarbeidet og gjennom systematiske tilbakemeldinger om praksis, samt obligatoriske kurs for alle som skal sykmelde.
- Å utrede hvordan man kan unngå at sykepenger kompenserer for inntektstap som ikke er forårsaket av sykdom eller skade, men av arbeidsledighet eller permittering.
- Systematisk arbeid for å bedre kunnskapsgrunnlaget for tiltak.
- Å gjennomføre en informasjonsstrategi for å skape aksept for grunntanken bak de foreslåtte tiltakene.
- At NAVs kontrollinnsats mot bedrageri av sykepenger styrkes.
Delta-leder Gunn Olander mener det meste av jobben må gjøres på arbeidsplassene.
-Selv med dagens situasjon har vi noen arbeidsplasser med høyt sykefravær og noen arbeidsplasser med lavt sykefravær. Forskjellen på disse er ofte hvilket fokus og hvilke tiltak arbeidsplassen har innført. God, ansvarliggjort ledelse er den viktigste nøkkelen til lavt sykefravær, blant annet må man sørge for individualisert oppfølging. Dersom ikke arbeidsgiver og arbeidstakerne lokalt samarbeider for et nærværsfremmende arbeidsmiljø vil disse tiltakene ha liten effekt, uttaler Olander.
Ekspertgruppen har bestått av:
- Seniorforsker, professor Arnstein Mykletun, Nasjonalt folkehelseinstitutt, Bergen (leder)
- Forskningsdirektør, professor Hege R Eriksen, Uni helse, Universitetet Bergen
- Seniorforsker, professor Knut Røed, Frischsenteret, Oslo
- Fastlege Gisle Schmidt, Oslo
- Fastlege Anette Fosse, Mo Rana
- Overlege Grete Damberg, Arbeids‐og velferdsetaten, Oslo
- Fylkesdirektør Ellen Christine Christiansen, Arbeids‐og velferdsetaten, Oslo
- Ass. direktør, professor Bjørn Guldvog, Helsedirektoratet, Oslo
Se også
Lenker
Tiltak for reduksjon i sykefravær: aktiviserings- og nærværsreform
Ekspertgrupperapport til Arbeidsdepartementet 3. februar 2010